募集要項

仕事内容: 【業務詳細】主に既存のオーナー様へのサポート業務 1.マンション管理・入居者募集、契約更新、メンテナンス・オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般・周辺物件のリサーチ、広告企画等・マンションの設備点検、更新サポート業務　 2.ビル管理・賃料等の市場調査分析・賃料査定、入居募集企画・仲介貸家への販促と部屋付け・当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業・ビルの設備の保全や更新のサポート【第一住建グループについて】～多様な事業収益による安定基盤有～・自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰があるバブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟まで増やしていく予定。・利益率は上場企業の約4倍！安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約４倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。

応募資格の概要: ※下記いずかのご経験をお持ちの方・プロパティマネジメントのご経験・不動産管理会社、事業会社等にて営繕工事立案、発注、工程管理などのご経験・設備管理のご経験

歓迎される資格・経験: ・ディベロッパーでの業務経験をお持ちの方・以下いずれかの資格をお持ちの方宅地建物取引士、ビル経営管理士、建築物環境衛生管理技術者

フィットする人物像: ・誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方・オーナー様の収益最大化を図るため、寄り添った提案が柔軟に出来る方・失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方・積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方・明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円月給：261,000円～392,000円　※固定残業代49,218円～を含む昇給：年1回賞与：年2回チームインセンティブ制度：有時間外手当：有　固定残業代の相当時間：33.0時間/月賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・資格手当・役職手当・通勤手当（全額支給）・家族手当5,000円（扶養の一子あたり）・社宅家賃補助制度（当社所有物件に限り）・健康診断+人間ドック（人間ドックは35歳以上）・資格取得支援金・選択制確定給付企業年金制度・報奨金（営業職）・業績給

休日休暇: 年間休日日数：127日・完全週休二日制（※曜日選択の完全週休2日制+祝日日数）・年次有給休暇・GW休暇（ブリッジホリデー）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇（家族の誕生日、結婚記念日など）

コンサルタント お勧めポイント: グループ会社としては50周年を超えている総合不動産会社様。大阪中心に全国展開されており、年々管理戸数、収益を順調に伸ばしています。事業の中でも中核を担っているプロパティマネジメントのポジションにてオーナー様に対して資産最大化を目指した提案をメインに行っていただくポジションです。

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