商業PM(契約社員 業界トップクラスの人気成長企業)〔滋賀〕
- 社名
- 株式会社ザイマックス関西
当社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代行として長期的な目線で不動産経営を行うべく、運営管理全般をお任せいたします。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
- ■概要 テナント対応、契約管理、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などの運営管理 【具体的な業務】 ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等) ・建物管理全般(設備管理・清掃・警備等の統括) ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等) ・商業施設における販促業務
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- 下記いずれかのご経験 ・不動産業界のご経験 ・小売等の商業に関するご経験
- 歓迎される資格・経験
- ・商業施設の運営管理に関するご経験がある方
- フィットする人物像
- ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方(顧客に寄り添い柔軟に対応ができる方)(社内連携が円滑にできる方)
- 雇用形態
- 契約社員(1年更新)※正社員登用有 登用後管理職抜擢有 試用期間:2ヶ月(条件の変更はありません)
- 勤務地
- 滋賀県守山市播磨田町185-1
- 勤務時間
- シフト制 実働8時間(休憩1時間) 9:30~18:30
- 年収・給与
- 予定年収:360万円(賞与なし) 月給:300,000円~ 残業手当:有 ※残業手当は全額支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金等規則適用 労働災害法定外給付適用 育児・介護休職制度 育児・介護時短制度 出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 持株会 確定拠出年金制度 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) 社内表彰制度 社内懸賞論文制度 社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・週休2日制(シフト勤務) 【有給休暇】 入社半年後に10日付与 ※入社時点で特別有給休暇を3日付与
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- 60歳以降、最長70歳までの再雇用制度有り
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 面接2~3回 適性検査有
- コンサルタント
お勧めポイント - 不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 希少な商業PMメンバークラスの求人です。 商業施設でご経験をお持ちの方、これから商業施設のPMとしてキャリアを構築したい方は、是非エントリーください。 ご経験値が該当するかどうか少し不安という方はまずはご相談ください。
会社情報
- 社名 株式会社ザイマックス関西
- 設立 2009年2月5日(平成21年)
- 資本金 1億円
- 売上高 222億円(2023年3月期実績)
- 従業員数 765名(2023年4月1日現在)
- 事業内容 ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ・総合警備保障業務 ・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ・ファシリティマネジメント