募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■仕事内容 ・人事基幹システム（COMPANY）のスペシャリスト ・人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで人事システムに特化し、運用改善などを担う ・人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割 【主な業務内容】 ・COMPANYの導入、設定、検証 ・現システムからのデータ移行 ・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認 ・稼働後の設定・管理・運用業務 ・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定 【業務内容の魅力】 ・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ ・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

求める学歴

高専卒

応募資格の概要

・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上） ・特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。 -COMPANY－CJK（人事・給与) -COMPANYーCSR（勤怠管理) ※事業会社（ユーザー企業）側、ITベンダー（SIer）側、どちらのご経験も歓迎します。

歓迎される資格・経験

・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験 ・COMPANY Web Service（CWS）を用いたデータ出力・帳票作成の経験

フィットする人物像

・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方 ・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区赤坂1-1-1

勤務時間

フルフレックスタイム制（7:00～21:00の間で4時間以上） ・標準開始時刻：9:00　／標準終了時刻：18:00 ・休憩：1時間

年収・給与

予定年収：650万円～1,000万 月給：290,000円～583,000円 ※記載年収は諸手当込みの金額です ※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

年間休日：122日 有給休暇：入社時に1～10日の範囲で付与　 ※付与日数は入社月により異なります。

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

グループの多岐にわたる事業に関われる点がポイントです。 オフィス、自宅、サードプレイス（同社グループサテライトオフィス）を利用してメリハリのある働き方も可能です。

会社情報

社名

株式会社ザイマックスデジタル

設立

2024年4月1日

資本金

3,000万円

売上高

1,187億5,600万円（2024年3月期実績）※グループ連結

従業員数

7,164名（2023年4月1日現在）

事業内容

(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務 (2)情報処理サービス業および情報提供サービス業 (3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 (4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業 (5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業