募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 【具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）】 ・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務内容の魅力 - 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 - 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ - プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる - プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

下記のいずれかのご経験がある方 ・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上） ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上） ・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）

フィットする人物像

・事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方 ・自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号

勤務時間

フルフレックスタイム制（7:00～21:00の間で4時間以上） ・標準開始時刻：9:00　／標準終了時刻：18:00 ・休憩：1時間

年収・給与

予定年収：600万円～700万 月給：300,000円～ ※記載年収は諸手当・固定残業手当35h分込みの金額です ※35hを超える残業が発生した場合は、別途支給いたします ※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

年間休日：122日 有給休暇：入社時に1～10日の範囲で付与　 ※付与日数は入社月により異なります。

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

グループの多岐にわたる事業に関われる点がポイントです。 オフィス、自宅、サードプレイス（同社グループサテライトオフィス）を利用してメリハリのある働き方も可能です。

会社情報

社名

株式会社ザイマックスデジタル

設立

2024年4月1日

資本金

3,000万円

売上高

1,187億5,600万円（2024年3月期実績）※グループ連結

従業員数

7,164名（2023年4月1日現在）

事業内容

(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務 (2)情報処理サービス業および情報提供サービス業 (3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 (4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業 (5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業