募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■オーナーの立場で発注者代行として以下の業務をお任せします ・施工業者やテナントへの工事内容ヒアリング、課題抽出、改善提案 ・オーナーへの工事計画の立案、予算の策定および社内承認手続き ・施工協力業者の選定および見積・契約調整 ・オーナー側としての現場管理（スケジュール・内容確認） ・予算進捗管理および年度予算の策定・管理 ・テナント入退去工事における施工業者との調整（スケジュール・内容の確認） 工事例：照明・空調更新、外壁改修、内装全般、テナント入退去に伴う工事等 一日スケジュール：現場確認（業務全体の約1/5）、その他はメール・打合せ（社内・オーナー・施工業者）

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・設計業務や施工管理業務の経験 ・発注者・設計会社・施工業者との折衝経験

歓迎される資格・経験

・建築士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築施工管理技士　等

フィットする人物像

・オーナー側の立場で建物運用における幅広い建築及び設備の知識を習得し、成長したい方 ・修繕工事・更新工事・入退去工事等の案件において、建築及び設備に関する知識・経験を活かしたい方 ・協力会社やオーナー・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・社内外の調整や課題解決に主体的に取り組める方 ・物件を通じて資産価値向上に貢献したい方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

勤務時間

9:00~18:00（標準就業時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収・給与

予定年収：500万円～ ※マネジャー以上は年俸制 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給：248,000円～ 残業手当：有 昇給：年2回 賞与：年2回　 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日120日（カレンダー調整のための土曜出社日が年5～6回程度ありますが、有給消化している方も多いです） ・有給休暇　入社当日に最大10日付与（入社月により異なる） ・慶弔休暇 ・傷病看護休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 これまで培ってこられた技術力を活かせるポジションです。 平均残業時間は20時間／月となっておりますので、ワークライフバランスを整えたい方は是非エントリー下さい。

会社情報

社名

株式会社ザイマックスグループ

設立

1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立

資本金

33億2,136万5,000円（株式会社ザイマックス）

売上高

1,090億4,900万円（2023年3月期実績）※グループ連結

従業員数

7,164名（2023年4月1日現在）

事業内容

独立系不動産大手 ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ・オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介