募集要項

募集背景: 事業拡大による増員です

仕事内容: ◆業務概要・TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築）・エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化）・トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成・研修満足度やスキル評価の定量化と改善・外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェント（営業）と接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ◆本ポジションの魅力・プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。・“個人の力”を“業界の変化”へ成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。・実務直結、収益直結の育成モデル単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS（Three Transactions From Start）などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。

求める学歴: 不問

応募資格の概要: ・実需向け売買仲介の経験3年以上

歓迎される資格・経験: ・研修の企画運営を行なった経験・チームマネジメントの経験（チーム規模不問）・売買仲介以外の不動産関連事業・宅地建物取引士

フィットする人物像: ・「不動産営業のあり方」をアップデートしたいという志のある方・教育や育成に情熱を持ち、人の成長に深く関わることにやりがいを感じる方・業界構造・プレイヤーの課題に対する理解があり、課題解決型で動ける方・自らもビジネス視点を持ち、成果と結びついた育成にチャレンジしたい方

雇用形態: 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地: 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー13階

勤務時間: 就業時間：9:00～18:00 ※標準的な勤務時間休憩：60分　 Ultra Flex:始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

年収・給与: 予定年収：700万円～1000万円（年俸制）月給：583,333円～833,333円（12分割）昇給：有賞与：有 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に・DYI補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援

休日休暇: 年間休日日数120日以上完全週休二日制　※土日休み相談可能祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社日即日付与）

定年: 60歳

受動喫煙防止措置: 屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→面接2回

コンサルタント お勧めポイント: 不動産エージェントプラットフォームを展開し、業界の働き方や営業の在り方をアップデートしている成長企業において、営業人材の育成を担うアカデミー事業の中核ポジションです。トッププレイヤーのノウハウを体系化し、エージェントの成果創出に直結する育成モデルを構築できる点が大きな魅力です。単なる研修講師ではなく、育成戦略の設計やナレッジマネジメントなど、業界全体の営業力向上に影響を与える役割を担うことができます。また、柔軟な働き方を実現できる「Ultra Flex」制度のもと、裁量を持って価値創出に取り組める環境も特徴です。

会社情報

社名

設立

資本金

従業員数

事業内容

エージェントアカデミー講師（収益用不動産営業経験を活かしてフリーランス営業の営業活動を支援）〔東京〕

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