プライムキャリア

求人番号 : C054_18258

掲載期間 : 2026/03/13~2026/04/13

人事(採用責任者候補 フレックス&リモート併用可)〔東京〕

社名
株式会社TERASS

採用責任者候補として、人事制度の企画・設計・運用をお任せいたします。

勤務地
港区
職種
人事・労務
年収
800万円~1200万円

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
■TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■募集背景 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 ※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047422.html ■仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営 ※週2回の出社必須 ■働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
求める学歴
不問
応募資格の概要
・事業会社における中途採用領域の担当経験 3年以上 ・人材マネジメントの経験 3年以上(組織規模問わず)
歓迎される資格・経験
・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・エンジニア採用をリードしてきたご経験 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ・SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
フィットする人物像
・TERASSのMission・Visionに共感できる方 ・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
雇用形態
正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
勤務時間
就業時間:9:00~18:00 ※標準的な勤務時間 休憩:60分  Ultra Flex:始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
年収・給与
予定年収:800万円~1,200万円(年俸制) 月給:666,666円~1,000,000円(12分割) 昇給:有(年2回)4月・10月 賞与:無 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験に応じて要相談
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・社宅借り上げ:住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に ・DYI補助:自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など) ・家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限) ・Learning Support:メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
休日休暇
年間休日日数120日以上 完全週休二日制(土日) 祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社日即日付与)
定年
60歳
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
書類選考→面接2~3回
コンサルタント
お勧めポイント
本ポジションは、急成長フェーズにある企業において、全社採用をリードする中核人材として活躍できる点が最大の魅力です。経営陣・事業責任者と密に連携しながら、採用戦略の設計から実行、組織拡大を見据えた体制構築まで一貫して担っていただきます。 単なる採用実務にとどまらず、事業成長に直結する「採用の在り方」そのものを設計できる裁量の大きさが特長です。事業フェーズや組織課題に応じて、職種別採用戦略の最適化やプロセス改善を進めることができ、採用責任者としての視座と影響力を高めることができます。 また、将来的にはHRBPや人事企画など、人事領域全体へキャリアを広げられる可能性もあり、HRとして長期的な成長を目指せる環境です。リモートを活用した柔軟な働き方が可能な点も含め、採用を軸に経営・事業に深く関わりたい方にお勧めできるポジションです。

会社情報

社名
株式会社TERASS
設立
2019年4月
資本金
1,330,000,000円
従業員数
約80名
事業内容
Terass Agent:フリーランスの不動産エージェントを支援するプラットフォーム。 Terass Offer(旧Agently):住宅購入希望者とエージェントをマッチングするサービス。 Terass Cloud:不動産仲介業務の業務管理ツール。 Terass Portal:不動産売主向けの専用ツール。 Terass Loan Finder:住宅ローンの比較検討ツール。 AI賃貸管理:マンションオーナー向けの資産価値最大化と管理効率化を支援するツール
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