募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

既存の新卒・中途採用担当と連携し、採用実績の最大化に向けた実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用業務 ・採用手法の企画および実行（エージェント対応、媒体運用） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）による母集団形成 ・会社説明会の運営、選考進捗管理 ・候補者への面談・面接対応、内定者フォロー ■新卒研修の企画立案・運営 ■採用広報業務 ・SNS（TikTok等）や各種情報媒体を活用した情報発信 ・ブランディング ■その他、採用に関連するプロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 ・ボトムアップな社風：SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを積極的に形にできる環境です。 ・組織への貢献度：ハイレイヤーからメンバー層まで幅広く携わるため、事業成長へのインパクトをダイレクトに実感できます。 ・キャリアパス：20代の管理職も在籍しており、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

＜下記いずれかに該当する方＞ ・採用担当実務経験（1年以上） ・人材業界での対人折衝経験（RA・CAなど、1年以上） ・営業経験（3年以上）

歓迎される資格・経験

・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画の立案および実行経験 ・説明会や社員座談会での登壇経験

フィットする人物像

・人と接することが好きで、ホスピタリティを持って対応できる方 ・プレゼンテーションや自身の考えを言語化することが得意な方 ・ベンチャー環境において主体性・向上心を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調して目標達成を目指せる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F

勤務時間

就業時間:10：00～18：30 フレックスタイム制：有（コアタイム：12:00～15:30） 休憩時間:60分 時間外労働:有　

年収・給与

予定年収：350万円～600万円 月給：256,500円～439,500円（256,500円～439,500円（25時間分）を含む/月） 昇給：有 賞与：有　年2回（6月・12月） 時間外手当：有　固定残業25時間（25時間を超える残業代は別途支給） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準ずる） ・ランチ代補助（提携店利用時） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅居住者のみ） ・資格手当（宅地建物取引士等） ・資格取得支援制度 ・試用期間：3か月（条件変更なし）

休日休暇

年間休日123日 完全週休2日制（土、日） 【祝日】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

▼書類選考 ▼一次面接 ▼Webテスト ▼最終面接 ※面接はオンライン実施可能（最低1回は来社面接あり） ※最終選考までにリファレンスチェックを実施（同意を得た場合のみ）

コンサルタント
お勧めポイント

【未経験・第二新卒から「攻めの人事」へ】 同社は不動産・金融・テクノロジーを融合させた「ウェルステック」領域で急成長を遂げるベンチャー企業です。本ポジションの最大の特徴は、単なる事務作業に留まらない「企画・広報」への裁量の大きさです。TikTok等のSNSを活用したモダンな採用手法や、独自のイベント企画など、従来の人事の枠にとらわれないチャレンジが推奨されています。 【圧倒的な成長スピードと柔軟な働き方】 20代の管理職や30代の役員が複数在籍しており、年功序列を一切排除した評価制度が整っています。「宣言タスク」という立候補制のプロジェクト制度もあり、自身のキャリアを自ら切り拓きたい方に最適です。また、フルフレックス（コアタイムなし）やランチ補助など、社員のパフォーマンスを最大化するための福利厚生も充実。成長企業の核となる「採用」の力で、組織を大きく動かす手応えを感じられる求人です。

会社情報

社名

FANTAS technology 株式会社

設立

2010年2月22日

資本金

100,000,000円

売上高

18,000,000,000円

従業員数

133名

事業内容

・オンライン資産形成プラットフォーム事業 ・資産形成のマーケティングおよびコンサルティング