募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【募集の背景】 創業以来、マンションを中心に事業を展開してきました。 今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。 今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

以下の経験と志向性のある方 ・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年程度以上ある方 ・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

歓迎される資格・経験

下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・データセンターの建築施工管理経験のある方 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

フィットする人物像

・協調性がある方 ・コミュニケーション能力が高い方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区芝二丁目32番1号

勤務時間

就業時間：8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：900万円～1,500万円 月給：300,000円～ 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：すべて支給 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 30歳／900万（残業30h/月含む） 35歳／1,000万（残業30h/月含む） 40歳／1,200万（管理職として残業代支給無） 45歳／1,300万（管理職として残業代支給無）

待遇・福利厚生

企業年金基金 ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 従業員持株会 直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート 施設：診療所、体育館 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション

休日休暇

年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇年末･年始休暇 年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇）

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※適性検査：SPI試験、ストレスチェック ※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）

コンサルタント
お勧めポイント

本ポジションは、今後も高い成長が見込まれるデータセンター分野において、新設された専門組織の立ち上げメンバーとして参画できる点が大きな魅力です。データセンターの施工経験は不問で、これまでのS造物件（倉庫・工場など）の施工管理経験を活かしながら、新たな専門領域に挑戦することができます。 新規事業分野のため、施工管理として現場を担うだけでなく、組織づくりやノウハウ蓄積にも関われる裁量の大きさが特長です。 また、本社による技術支援や教育体制も整っており、新分野であっても安心してスキルを広げていくことが可能です。 担当エリアは一都三県が中心で転勤が少なく、PC自動シャットダウン制度など働きやすさにも配慮された環境のもと、将来性の高い分野で施工管理としての市場価値を高めたい方にお勧めできるポジションです。

会社情報

社名

株式会社 長谷工コーポレーション

設立

1946年8月22日

資本金

575億円

売上高

1,094,421,000,000円 （2024年3月）

従業員数

2,592人（2024年12月31日）

事業内容

●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業"