募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務詳細】 主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当 設計/プランナーとして、営業が取得した用地情報を、分譲戸建住宅用地として加工・計画する業務 CADを利用した設計、マーケティング、コスト管理 【会社概要】 グループ中核事業の戸建事業部に所属。

求める学歴

不問

応募資格の概要

無

歓迎される資格・経験

建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可） CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅地建物取引士をお持ちの方

フィットする人物像

会社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材

雇用形態

正社員（試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー 20階・21階

勤務時間

就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有（みなし残業時間42時間相当分として給与に含まれる）

年収・給与

予定年収：468万円～800万円 月給：360,000円～540,000円　※固定残業代：42時間相当分（87,500円～131,200円を含む/月） 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 四半期表彰制度 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) 慶弔見舞金制度 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度 出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） 企業主導型保育園との提携 その他ダイバーシティに関わる取り組み 定期健康診断 生活習慣病健診 人間ドック 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 医師の無料相談サービス 妊活コンシェル制度 ストレスチェック制度 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 確定拠出年金 従業員持株会 介護支援制度

休日休暇

年間休日日数： 110日 週休：週休2日（土・日） 有給休暇：有 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接1回

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界トップクラスの成長企業で、専門性の高い戸建開発・設計プランニングに携われます。未経験でも建築系の学部卒やCAD経験者は歓迎されており、実務を通して設計スキルに加えてマーケティングやコスト感覚も身につくため、手に職をつけたい若手の方に最適です。充実した住宅支援制度や資格取得報奨金など、手厚い福利厚生も魅力で、安心してキャリアを築くことができます。

会社情報

社名

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

設立

1991年3月1日

資本金

1億100万円

売上高

1,018億円（2023年9月期）

従業員数

911名（2024年4月時点）

事業内容

建設請負並びに設計・施工