募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務内容】 ・戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せ。 ・営業担当が仕入れた後の企画・商品化を専門で行う（他社では営業担当が行うことが多い業務）。 ・区画・間取りの企画検討（仕入れた用地を何区画で販売するか企画検討、設計士の図面を販売傾向を考慮し修正依頼）。 ・物件情報の調査、資料の作成（契約書や重要事項説明書記載のための内容を役所・現地で調査し、物件資料を作成）。 ・自分の計画を元に街が出来上がるディベロッパーの醍醐味を味わえる。 ・設計部門、営業担当、契約担当部署など、様々な方と関わる。 【会社概要】 ・配属部署は中途比率、男女比率共に半々。 ・元ウェディングプランナー、飲食店店長、不動産仲介営業など未経験者が活躍。 ・先輩・上司のサポートで未経験でも半年～1年で独り立ちできる環境。 【勤務地について】 基本的には本社へ勤務予定ですが、場合によって神奈川県（川﨑事務所）、埼玉県（浦和事務所）への配属となることがございます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

無

歓迎される資格・経験

不動産業界経験 接客、営業のご経験がある方 コミュニケーション力（関連部署とのやりとりが多く発生するため）

フィットする人物像

他部署との調整業務を円滑に行う必要があるため、コミュニケーションがスムーズに取れる方

雇用形態

正社員（試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー 20階・21階

勤務時間

就業時間:10:00～19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有（みなし残業時間42時間相当分として給与に含まれる）※平均残業30時間程度

年収・給与

予定年収：468万円～800万円 月給：360,000円～540,000円　※固定残業代：42時間相当分（87,500円～131,200円を含む/月） 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 四半期表彰制度 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) 慶弔見舞金制度 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度 出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） 企業主導型保育園との提携 その他ダイバーシティに関わる取り組み 定期健康診断 生活習慣病健診 人間ドック 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 医師の無料相談サービス 妊活コンシェル制度 ストレスチェック制度 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 確定拠出年金 従業員持株会 介護支援制度

休日休暇

年間休日日数： 110日 週休：週休2日（土・日） 有給休暇：有 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接1回

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界トップクラスの成長企業で、建売住宅の企画・商品化というディベロッパーの醍醐味を味わえる専門職です。このポジションは用地仕入れと企画の分業体制が敷かれており、企画業務に集中できます。未経験者も活躍しており、半年～1年で不動産のトータル知識を習得できる教育環境があります。他部署との調整が多く、コミュニケーション力やマルチタスク能力を活かしてキャリアアップしたい方に特におすすめです。

会社情報

社名

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

設立

1991年3月1日

資本金

1億100万円

売上高

1,018億円（2023年9月期）

従業員数

911名（2024年4月時点）

事業内容

建設請負並びに設計・施工