募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。 【会社について】 年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。 プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。 当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

無

歓迎される資格・経験

宅建士をお持ちの方

フィットする人物像

他部署との調整業務を円滑に行う必要があるため、コミュニケーションがスムーズに取れる方

雇用形態

正社員（試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー 20階・21階

勤務時間

就業時間:9:45～18:45 休憩時間:60分 時間外労働:有（みなし残業時間42時間相当分として給与に含まれる）※平均残業30時間程度

年収・給与

予定年収：468万円～800万円 月給：360,000円～540,000円　※固定残業代：42時間相当分（87,500円～131,200円を含む/月） 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 四半期表彰制度 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) 慶弔見舞金制度 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度 出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） 企業主導型保育園との提携 その他ダイバーシティに関わる取り組み 定期健康診断 生活習慣病健診 人間ドック 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 医師の無料相談サービス 妊活コンシェル制度 ストレスチェック制度 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 確定拠出年金 従業員持株会 介護支援制度

休日休暇

年間休日日数： 110日 週休： 週休2日（火・水） 有給休暇：有 LDH休暇（生理休暇） 産休育休制度

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2～3回

コンサルタント
お勧めポイント

本ポジションは、オープンハウスの主力である戸建事業部にて、仕入契約・企画・商品化・販売促進まで事業運営の中核を担う総合職です。年間3,000億円超の売上管理に携わり、契約管理、計数管理、会議資料作成、事業部長補佐など幅広い業務を通じて事業企画スキルを習得できます。役員層との距離が近く、経営視点を磨ける点も大きな魅力。未経験でも日東駒専以上から挑戦可能で、年収468万円?の高待遇。上場グループの安定基盤に加え、地域創生プロジェクト（群馬クレインサンダーズ関連業務）にも関わる成長性の高いポジションです。

会社情報

社名

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

設立

1991年3月1日

資本金

1億100万円

売上高

1,018億円（2023年9月期）

従業員数

911名（2024年4月時点）

事業内容

建設請負並びに設計・施工