プライムキャリア

求人番号 : B067_17996

掲載期間 : 2026/03/13~2026/04/13

土木施工の積算管理(経験者優遇 月給50万以上も提示可 急成長中の大手ハウスメーカー)〔東京〕

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント

戸建分譲における造成関連(主に解体、上下水)のコスト算出を担当する部署での募集になります。

勤務地
千代田区
職種
施工管理(土木)
年収
468万円~800万円

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
【業務内容】 「予算管理業務」 ・協力業者への見積依頼および見積内容の精査 ・概算費用の積算 ・コスト削減方法の提案および実施 ・造成予算の作成
求める学歴
不問
応募資格の概要
不動産・建設関連での実務経験(3年以上) 表計算ソフトを用いた数値分析
歓迎される資格・経験
IT関連での実務経験 解体工事、上下水道工事、造成工事に関する知識 コスト算出・積算の経験
フィットする人物像
コミュニケーション能力(協力業者や社内関係部署との折衝)がある方 コスト意識が高く、会社への売上と利益の貢献を意識できる方 正確かつ迅速な業務遂行ができる方 バイタリティがあり、向上心のある方
雇用形態
正社員(試用期間:5ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階
勤務時間
就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分として給与に含まれる)※平均残業30時間程度
年収・給与
予定年収:468万円~800万円 月給:360,000円~540,000円 ※固定残業代:42時間相当分(87,500円~131,200円を含む/月) 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
休日休暇
年間休日日数:110日 週休:週休2日(水・日) 有給休暇:有 LDH休暇(生理休暇) 産休育休制度
定年
60歳
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
書類選考→面接2~3回
コンサルタント
お勧めポイント
戸建分譲の造成に伴う「解体・上下水道・造成」のコスト算出を担う予算管理ポジションです。仕入件数が多い同社だからこそ、多様な現場を担当しながら積算スキルを伸ばせる環境が魅力。協力業者との折衝や見積精査、概算積算、予算作成と一連のコスト管理業務に携われ、専門性を深めたい方に最適です。日・水休みの本社勤務でワークライフバランスも確保。年収468?800万円と待遇も安定しており、建設・不動産での実務経験(3年以上)や積算・コスト管理の経験者には即戦力として活躍の機会が広がる求人です。

会社情報

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
設立
1991年3月1日
資本金
1億100万円
売上高
1,018億円(2023年9月期)
従業員数
911名(2024年4月時点)
事業内容
建設請負並びに設計・施工
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