グループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。

未経験応募可 20-30代活躍 40代活躍定年65歳以上転勤なし

募集要項

仕事内容: 広島市営住宅の保守保全業務全般（指定管理）をお任せします。【保全業務】・施設及び設備の保守管理・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検・大規模修繕計画の立案・各種修繕工事の対応・見積書、報告書の作成・消防避難訓練実施・入居者対応・発注元である広島市との連絡、調整業務【職務の特徴】自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。中途入社社員が多数活躍中です！《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は70％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ◆勤務地 ※転勤を前提とした募集のため、今後新規の運営施設ができた場合、各地域の運営施設に異動する可能性あり

フィットする人物像: ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方・他人の事を思いやる広い心をもつ方・傾聴の姿勢を大切にする方・フットワークが軽く行動力が発揮できる方

年収・給与: 予定年収:375万円～510万円月給：325,000 円～355,000円賞与：年2回（転勤有：3ヶ月分　転勤無：2ヶ月分）役職手当　80,000円／月残業手当：有　※固定残業手当なし　時間外労働に該当する分を支給　モデル年収：・30代一般職…350万円・40代管理職…450～500万円・50代次長・部長職…600万円賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・資格取得祝い金支給・グループ懇親会・スポーツクラブ法人契約　費用一部負担・慶弔見舞金支給・永年勤続表彰・育児休業制度・介護休業制度・短時間勤務制度（中学校入学まで）・誕生日プレゼント・特別有給休暇制度・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）

休日休暇: 年間休日112日週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2026年4月より年間休日120日に引き上げ ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

選考プロセス: ●選考プロセス (1)履歴書・職務経歴書 ↓ (2)一次面接（課長） ↓ (3)二次面接（部長・役員） ↓ (4)内定 ※選考状況により三次面接の実施も有

コンサルタント お勧めポイント: できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

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