人事マネージャー(採用戦略から組織づくりを担うリードポジション)〔東京〕
- 社名
- 株式会社WorkX
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 同社の採用戦略の立案?実行を中心に、戦略人事として幅広くご活躍いただきます。 【業務内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の企画、実行 ・中途採用における母集団形成からクロージングまでのプロセス設計、運用 ・経営メンバーと連携した採用計画立案 ・採用KPIの管理と改善 ・関連部署との連携、巻き込みによる施策推進 【ポジションの魅力】 ・経営層直下で事業、組織拡大に関与可能 ・採用領域に留まらず、希望に応じて新規事業、人事企画、制度設計、組織開発などの業務にも関与 ・年4回の評価制度を活かし、スピード感あるキャリアアップが可能
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・人事業務の経験5年以上 ・採用または育成、評価の実務経験
- 歓迎される資格・経験
- ・IT、経営、組織に関する知見 ・コンサルティング業界での経験 ・経営層への提案・営業経験 ・スタートアップ経験(業界・規模不問) ・ピープルマネジメント経験
- フィットする人物像
- ・組織創りに情熱を持ち、自ら仕組みを作ることに挑戦したい方 ・高速な変化と成長をポジティブに捉えられる方 ・経営に近い立場で実績を積みたい方 ・マルチなキャリアを描きたい方(CxO、新規事業、人事スペシャリスト 等)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:700万円~1,000万円 月給:285,715円~714,286円 基本給:211,315円~528,486円 固定残業代:74,400円~185,800円(固定残業代45時間/月) 昇給:年4回 賞与:年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当(上限4万円/月) ・住宅手当(3万円/月・支給地域に制限あり) ・副業、兼業可 ・リファラル制度(紹介者、被紹介者ともに100万円) ・各種教育支援(技術書籍・セミナー・資格取得費用負担等) ・ストックオプション付与実績
- 休日休暇
- ・年間休日日数120日 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定 適性検査:有
- コンサルタント
お勧めポイント - 同社は、創業から急成長を遂げており、IPOを視野に入れた次のステージに進むフェーズです。本ポジションは、そんな企業成長の根幹を担う「人材戦略」の中核ポジションであり、経営視点で採用・組織開発に携われます。また、単なるオペレーション人事ではなく、経営陣とともに戦略を構想し実行することが求められるため、採用を起点に人事企画・制度設計・組織設計などへとキャリアを広げたい方には理想的な環境です。年4回の評価制度により早期のキャリアアップも可能で、CxOや新規事業責任者といった選択肢も開かれています。今後の成長産業である「プロフェッショナルエコノミー」市場において、成長企業の組織作りに本質的に関与したい方にとって、大変魅力的なポジションです。
会社情報
- 社名 株式会社WorkX
- 設立 2018年10月10日
- 資本金 80,000,000円
- 売上高 2,800,000,000円
- 従業員数 100名
- 事業内容 ・戦略コンサルティング ・ITコンサルティング ・業務改善コンサルティング ・マーケティングコンサルティング ・人材/組織コンサルティング

