2024年10月開設の福岡支店にて、RC造マンション等の施工管理および支店立ち上げ業務。協力業者の開拓や仕組みづくりを含め、裁量を持って部門構築に携わっていただきます。

土日・祝休み 20-30代活躍転勤なし

募集要項

仕事内容: 福岡支店におけるRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理および拠点立ち上げ業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・建築施工管理全般（安全、原価、工程、品質管理、引き渡し）・建築予算の編成・コストダウンおよび業容拡大のための業者・職人の新規開拓・協力業者からの見積もりチェック・支店立ち上げに伴う仕組みづくり、他拠点との連携 ※九州エリアでの着工までの間は、首都圏（一都三県）の物件にて長期出張勤務（手当有）をしていただく場合がございます。【PJ事例（RC造）】・マンション、ビル、ホテル（1,000平米～9,000平米）・5億円～30億円規模【働きやすさのポイント】 IT化・ペーパーレス化の推進や、カーシェアサービスの法人契約により移動効率を向上させています。自宅からの直行も可能で、無駄な移動時間や非効率な残業を削減する取り組みを徹底しています。 ※九州・福岡エリアでのRC造マンション受注/着工までの間は、　長期出張で首都圏(一都三県)の当社物件にて勤務をしていただく形となります。

フィットする人物像: ・福岡支店の「立ち上げメンバー」として、裁量を持って組織を作りたい方・経験や資格を正当に評価され、大幅な年収アップを実現したい方・「会社はチーム」という考えに共感し、全部門で同じ目標を目指せる方

勤務時間: 就業時間：09:00～18:00 休憩時間：60分平均残業時間：月30～40時間程度（管理監督者のため労働時間規制の対象外ですが、全社的に効率的な働き方を推奨しています）

年収・給与: 予定年収：883万円～1,500万円月給：553,000円～（内訳）・基本給：410,000円～・賞与前払手当：104,000円～・特別手当：39,000円～・地域手当：30,000円（※東京配属のみ）昇給：あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）賞与：年2回時間外手当：管理監督者のため対象外賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）・家賃手当（20,000円／月 ※規定有）・福利厚生借上賃貸（シャトク）・選択制企業型確定拠出年金制度・資格取得奨励金、宅建資格手当（5,000円／月）・【遠方からの入社支援】社宅補助（最大9万円）、配属一時金15万円、引越代・初期費用会社負担、単身赴任手当（月3万円）、帰省旅費（月1回実費）、転学費用支給（最大10万円）等

休日休暇: 年間休日：120日休日体系：完全週休2日制（土日祝 ※社内カレンダーに基づく）休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過後に付与）

選考プロセス: 書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→　内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。

コンサルタント お勧めポイント: 【福岡進出のスターティングメンバー】 2024年10月に開設されたばかりの福岡支店にて、施工部門の核となるメンバーを募集します。単なる現場管理に留まらず、協力業者の開拓や支店の仕組みづくりから携わることができる、またとないチャンスです。【圧倒的な報酬水準】 20代後半で800万円超、30代・40代で1,000万円以上の支給実績が多数あります。固定概念に縛られず、個人の成果と貢献をダイレクトに給与へ還元する社風です。「今の環境では評価が頭打ち」と感じている方に強くお勧めします。【施工管理を「楽」にするIT投資】「施工管理＝長時間労働」という常識を覆すべく、IT化・ペーパーレス化を強力に推進しています。カーシェアの導入や直行直帰の推奨により、現場と事務所の往復などの無駄な時間を徹底排除。ホワイト企業認定「プラチナ」の称号通り、高い生産性と働きやすさを両立させている企業です。

会社情報