募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

IPOを見据えた成長フェーズにおいて、管理本部全体の統括・マネジメント・経営推進を担っていただきます。 同社は収益不動産の再生事業を軸に、不動産×IT×金融の領域で事業拡大を続けており、現在は監査法人・金融機関も参画するIPO準備段階にあります。本ポジションでは、経営の中核として組織整備と統制強化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・管理本部（総務・法務・人事・財務・経理）の統括・マネジメント ・全社ガバナンス体制の構築および内部統制の整備 ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の強化 ・IPO準備業務全般の推進 ・M&Aや新規事業、資本政策など経営戦略の推進 組織はまだ発展途上のため、マネジメントだけでなく実務にも関与しながら、経営陣と連携して組織づくりをリードしていただきます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・上場企業または上場準備企業における管理部門統括経験（総務・法務・人事・財務・経理等） ・コンプライアンス・内部統制に関する知見および実務経験 ・社内外との調整・折衝・連携経験

歓迎される資格・経験

・不動産または金融業界での業務経験 ・公認会計士資格保有者

フィットする人物像

・向上心を持ち継続的に学習できる方 ・チャレンジ精神があり主体的に行動できる方 ・成長企業でキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい方 ・高い目標達成意欲を持つ方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

愛知県名古屋市西区南川町227

勤務時間

就業時間：9:30～18:30 休憩時間：60分 残業：月10～15時間程度

年収・給与

予定年収：1,000万円～1,200万円 月給：年俸制のため記載なし 昇給：有（年2回：1月・7月） 賞与：有（年1回：7月） 時間外手当：無（年俸制のため） ※資格手当あり（宅地建物取引士：月額30,000円／ITパスポート：月額5,000円） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤可／無料駐車場あり） ・教育研修制度 ・社員旅行（年1回） ・確定拠出年金（401K） ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度（35歳まで／月額35,000円補助） ・勤続年数に応じた海外旅行補助制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・フリードリンクあり

休日休暇

・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初年度10日／7ヶ月目?） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（9日間）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考（写真付き履歴書推奨）→一次面接（所属長＋人事）→適性検査（SPI・性格診断）→最終面接（人事＋社長） ※カジュアル面談の実施も可能 ※状況により適性検査前に面談を実施する場合あり

コンサルタント
お勧めポイント

IPOを目前に控えた企業において、管理部門のトップとして経営に直接関与できる希少なポジションです。単なるバックオフィス責任者ではなく、ガバナンス構築・資本政策・M&Aなど、企業成長の根幹に関わる意思決定に携われる点が大きな魅力です。 同社は不動産再生事業を基盤としながら、「不動産×IT×金融」という独自のビジネスモデルを確立し、高い収益性と成長性を実現しています。特にDX活用による高い生産性（業界平均の約4倍）や、成果に応じた高い報酬還元制度は、優秀な人材が長期的に活躍できる環境を示しています。 また、まだ完成されていない組織だからこそ、自ら仕組みや組織を創り上げる経験ができる点も大きな価値です。上場企業の管理部門を「作る側」として関われる経験は市場価値向上にも直結します。経営に近い距離で裁量を持ち、企業の変革と成長を牽引したい方に強くお勧めできる案件です。

会社情報

社名

株式会社不二興産

設立

2000年8月

資本金

100,000,000円

売上高

7,965,000,000円

従業員数

51名

事業内容

・収益不動産再生事業 ・コンサルティング事業 ・建物管理事業