募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

事業戦略室にて、経営陣や事業リードと連携しながら、新規事業の立ち上げ・推進を担っていただきます。戦略立案に留まらず、実行・改善まで一貫して関わる「Strategic Execution」の役割です。 【具体的な業務内容】 ・戦略の即時実行（営業、提携交渉、UX設計など） ・ターゲット顧客へのヒアリング・プロトタイプ提案 ・課題の抽出と改善施策の実行 ・定量・定性データを用いた仮説検証 ・複数事業の同時並行でのプロジェクト推進 意思決定から実行までのスピードが求められ、仮説検証サイクルを高速で回しながらPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指します。数ヶ月単位で新規市場・商材に触れ、事業成長を牽引していくポジションです。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・法人営業、コンサルティング、または事業開発の経験3年以上 ・課題設定から実行まで主体的に推進し、周囲を巻き込んだ経験

歓迎される資格・経験

・スタートアップにおける0→1、1→10フェーズの実務経験 ・大手企業との折衝・契約交渉など複雑な利害調整経験

フィットする人物像

・不確実性の高い環境でも主体的に意思決定できる方 ・戦略だけでなく実行までやり切ることに価値を感じる方 ・スピード感を持って仮説検証を回せる方 ・複数プロジェクトを柔軟にマネジメントできる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス6階

勤務時間

就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：700万円～ 月給：585,700円～ 昇給：有（年2回評価機会あり） 賞与：有（決算賞与1ヶ月分） 時間外手当：有（固定残業45時間分含む／超過分別途支給） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・住宅手当（徒歩15分圏内：4万円／指定最寄駅：2万円） ・資格手当（宅建：2万円、管理業務主任者：5千円 等） ・社会保険完備 ・健康診断 ・確定拠出年金 ・産前産後休業、育児休業制度 ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（連続休暇取得可能）

休日休暇

＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇　※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→一次面接（オンライン）※カジュアル面談の可能性あり→適性検査→最終面接（対面）→オファー面談→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

コンサルタント
お勧めポイント

本ポジションは「戦略を描くだけで終わらない」点が最大の魅力です。多くのコンサルティングポジションが提案までに留まる中、本求人では戦略立案から実行・改善までを一貫して担うため、自らの意思決定が事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。また、数ヶ月単位で新規事業や新市場に関わることができるため、短期間で圧倒的な事業開発経験を積むことが可能です。特定業界に閉じないため、保険・人材・金融SaaSなど幅広いドメイン知識を横断的に習得できる点も、キャリアの汎用性を高める大きなメリットです。さらに、経営陣と近い距離で意思決定に関与できる環境であり、単なる実行担当ではなく「事業を創る側」としての視座を身につけることができます。将来的に事業責任者や起業を志向する方にとっても、実践的かつ再現性の高い経験を積める環境です。スピード感・裁量・成長機会の三拍子が揃った環境で、自らの市場価値を飛躍的に高めたい方におすすめのポジションです。

会社情報

社名

株式会社TAPP

設立

2016年11月

資本金

100,000,000円

売上高

18,400,000,000円

従業員数

144名

事業内容

・不動産売買 ・不動産開発 ・不動産管理 ・グローバル向け事業 ・資産運用コンサルティング