東証プライム上場の大手総合不動産デベロッパーにて、東京No．1の実績を誇るビル保有や分譲マンション供給を支える再開発物件の推進業務（用地買収や権利者対応等）を担当します。

大手企業/大手企業グループ上場企業/上場企業グループ土日・祝休み 20-30代活躍 40代活躍福利厚生充実

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場の大手総合不動産デベロッパーで再開発推進担当（技能職）を募集します。ビル保有棟数東京No．1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏No．1を誇る同社において、その実績を支える礎となる非常に重要な業務です。総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発、マンション開発・分譲、戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しており、強固な事業基盤が構築されています。今回の募集は、同社の強みである再開発事業の将来を見据えた、更なる部門強化のための増員募集となります。将来的には総合職へ登用される可能性もあり、不動産再開発推進の中心メンバーとして中長期的に活躍していただける環境です。【具体的な職務詳細】・再開発物件推進業務・転出者の用地買収・権利者対応および借家人対応・代替地の探索および買収・事務局、コンサルタントと連携した再開発手続きの推進

フィットする人物像: ・前向きかつ粘り強く業務に取り組める方・明るく誠実な姿勢で折衝やコミュニケーションができる方・高い営業力やタフなネゴシエーション能力をお持ちの方・様々な関係者と長期的な信頼関係を構築できる方

年収・給与: 予定年収：500万～1000万円月給：416,666円～833,333円昇給：有（定期昇給ではなく実績・成果による昇給制度あり。５０万円ピッチ）賞与：無（固定年俸制のため、年俸額を分割して支給）時間外手当：有（上記月給金額には、固定残業手当約６０時間／月分として１３２，５００円～を含みます。固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入通勤交通費実費支給車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）自社系列ホテル割引（最大7割）従業員持株会（10％奨励金あり）財形貯蓄制度生損保の団体扱いあり提携住宅ローン建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引保養所完備人間ドック費用補助インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）新宿住友クリニックでの内科・歯科の診察・投薬料無料（健康保険適用範囲内。※社員本人のみ）屋内禁煙

休日休暇: 年間休日日数：120日休日形態：完全週休2日制（会社が指定する日。原則土日祝ベース）有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与）年末年始休暇、忌引休暇

コンサルタント お勧めポイント: 東証プライム上場、ビル保有棟数東京No．1および分譲マンション供給数6年連続全国トップクラスを誇る、日本を代表する総合不動産デベロッパーでの不動産再開発推進担当の募集です。同社の圧倒的なブランド力と安定した事業基盤を背景に、スケールの大きな都市の再開発プロジェクトに直接携わることができるのが最大の魅力です。今回募集する技能職ポジションは、日々の実績や成果がダイレクトに評価される仕組みとなっており、50万円ピッチでの明確な昇給制度が用意されています。さらに、将来的には総合職への登用チャンスもあるため、中長期的なキャリアアップを見据えて挑戦したい方に最適な環境です。また、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。独自のクリニックでの診療・投薬料が無料になる制度や、資格取得時の費用補助、各種保養所の完備など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。これまでにデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー等で再開発業務に少しでも携わった経験を活かし、業界トップクラスの環境でさらに専門性を磨きたいプロフェッショナルな方からのご応募をお待ちしております。

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