募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

大手再生可能エネルギーグループに所属する企業にて、太陽光発電システムや系統蓄電池の設計業務全般を担当していただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務から定着を図っていただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・オートCADを使用した太陽光発電および系統蓄電池の配置図、配線図の作成 ・立面図の作成 ・専用ソフト（ソーラープロ）を用いた太陽光の発電シミュレーションの作成 ・図面作成に伴う施工業者、工事業者との仕様や進捗に関する打ち合わせ ・顧客への図面内容の説明、要望に応じた修正対応および打ち合わせ 配線図の作成に関しては、施工管理担当者が指定した指示内容をベースに作図を行うため、入社時点で高度な電気専門知識がなくても、CADの実務経験があればスムーズに業務へ馴染める環境が整っています。徳島勤務を希望される場合も柔軟に相談が可能です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・設計職としての実務経験1年以上（職種未経験の方も相談可能） ・基本的PC操作スキル

歓迎される資格・経験

・AutoCADの実務使用経験をお持ちの方 ・電気設計または太陽光関連業務の実務経験をお持ちの方

フィットする人物像

・素直な姿勢で新しい知識やテクノロジーを吸収する意欲のある方 ・AI活用をはじめ、業務効率化や改善を自ら考えて行動できる成長志向のある方 ・設計ミスを防ぐ慎重さと責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲の意見をよく聞き、円滑なコミュニケーションを大切にできる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング12F

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：407万円～636万円 月給：271,800円～424,400円（基本給201,800円～315,400円、固定残業手当45時間分/月70,000円～109,000円を含む。超過分は別途全額支給） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費規定支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・資格取得祝い金 ・資格登録手当 ・在宅勤務手当 ・自社製品の社員割引 ・副業可（要申請） ・借上社宅制度（上限あり） ・健康診断 ・定年後の再雇用制度

休日休暇

年間休日日数：120日 休日形態：完全週休2日制（土日） ・祝日（会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（※復帰実績あり） ・介護休暇 有給休暇：10日（入社半年経過後に付与）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考 → 適性検査・PCテスト → 1次面接（事業部） → リファレンスチェック → 2次面接（本部長以上または採用室） → 最終面接（経営層） → 内定

コンサルタント
お勧めポイント

成長著しい再生可能エネルギー業界のなかでも、強固な基盤を持つ大手グループ企業での設計ポジションです。配属先となる部署は20代から40代前半の比較的若い年齢層が中心となっており、上長を含めてお互いに支え合う、非常に優しく馴染みやすい社風が特徴です。実際に女性の設計担当者も多く活躍しており、多様な働き方を受け入れる土壌があります。 また、作図に必要な詳細な指示は施工管理側から共有されるため、入社時に高度な電気知識がなくても、これまでのCAD経験を活かしてステップアップしていくことが可能です。業務効率化に向けたAIツールの導入やプロセスの改善提案も歓迎される風土があり、自らのアイデアを活かしてスマートに働きたい方には最適な環境です。Web面接1回で選考が完結するスピード感も大きな魅力であり、現職が多忙な方でもスムーズに選考へ進んでいただけます。

会社情報

社名

株式会社グリーンエナジー・プラス

設立

2007年10月11日

資本金

20,000,000円

従業員数

160名（連結）

事業内容

GXグリーンエネルギー発電施設の開発・販売