当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務をお任せします。

大手企業/大手企業グループ上場企業/上場企業グループ土日・祝休み 20-30代活躍 40代活躍

募集要項

仕事内容: 【主な業務内容】・オフィスビルを中心とする施設の運営管理・期中のプロパティマネジメント業務全般・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務他 ■ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長して頂くことを期待します。手上げ制度によりジョブ移動制度等もございます。 ■国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。グローバル市場をリードする業界最大手企業ですが、文化としてはチームワークを重視した日系企業の要素も含み、非常に働きやすい環境になります。【働き方】・ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能です。・サテライトオフィスも複数社利用可能です。・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年次に関わらず昇格/昇給可能です。【オフィス環境】オフィスカフェ（無料）・マッサージ（無料）・ビールサーバーあり（金曜日17:10以降利用可能）・ナーシングルーム・エイドルーム完備など

応募資格の概要: ・不動産管理業務の経験者・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築スキル・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）マネジメント

フィットする人物像: ・オフィスビルの資産価値向上に携わりたい方・PM業務だけでなくリーシングや提案業務にも挑戦したい方・オーナーや関係会社との折衝経験を活かしたい方・裁量を持ちながらキャリアアップしたい方・柔軟な働き方を実現したい方

勤務時間: フレックスタイム制度標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分）（1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩時間：60分時間外労働：有固定残業代の相当時間：30.0時間/月

年収・給与: 年棒制予定年収：700万円～800万円基本給：411,200円　固定残業代88,800円を含む/月昇給：有　年1回賞与実績：年1回（業績賞与）超過分は別途支給残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）

コンサルタント お勧めポイント: 世界有数の外資系不動産サービス企業にて、オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携われるポジションです。ファンド・J-REIT案件を中心に、資産価値向上に向けた提案型PMに携われるため、単なる管理業務に留まらず高度な不動産運営スキルを磨ける環境です。また、ジョブ型人事制度を導入しており、年次に関係なく実績次第で早期昇格・キャリア拡大が可能です。ハイブリッド勤務やサテライトオフィス活用など、柔軟な働き方が整っている点も魅力です。

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