建築設計(全国転勤社員 大手ハウスメーカーグループ)〔東京〕
- 社名
- 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
当社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)において、 事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)まで、 広範囲にお任せいたします。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ◆業務詳細 ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備の設計、積算、工事監理) ・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保) ・会議体への参画、検査業務、現場指導 など 設計部設計グループは、当社において比較的新しい組織であり、設計グループ、内監グループで構成されています。今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設備設計技術者(有資格者、実務経験者)を増員することにより、組織体制の整備を図りたく、今回はそのための募集となります。 出張は、その時々の案件によりますが、月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております。(独り立ち後もサポートは致します)
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・建築設備士 ・以下5年以上 建築設備の設計及び工事監理業務の実務経験 商業施設やオフィス、ホテル等(どれか一つでも可/住宅系のみは不可)の監理・監修経験
- 歓迎される資格・経験
- ・設備設計事務所、ゼネコン・サブコンの設備部門、デベロッパー、コンサルタント等の設備部門 ・1級施工管理技士(電気・管)、監理技術者(電気・管)、消防設備士、電気工事士
- フィットする人物像
- ・身だしなみに清潔感があり、言葉遣いが丁寧な方 ・好奇心があり未経験なことにも積極的に取り組み、自己解決を図る姿勢がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周りへの配慮ができる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-21
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無) 標準労働時間 8時間/休憩60分 休憩時間:60分(5:00~22:00) 時間外労働:有 ※平均10~20時間程度 転勤:有
- 年収・給与
- 予定年収:540万円~710万円(2年目以降見込賞与5ヶ月含) 月給:340,000円~390,000円(残業代別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 (7月、12月) 時間外手当:有 ※残業代別途支給 残業20時間程度の場合 600万円~790万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給 住宅手当:(持ち家対象1~3万円) 寮社宅:転勤者のみ 社会保険 退職金制度(勤続3年以上) 企業年金 確定拠出年金 グループ会社持株会 積立有給休暇制度(最大100日) 各種社員割引 団体生命保険 GLTD保険 ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得) 寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~) 単身赴任一時帰省旅費支給 次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人) 免許・資格取得祝金支給制度 ダイワロイネットホテル利用社員割引 親の介護に係る旅費支援補助金支給 リロクラブ(レジャー、物販等の割引) グループ社員向け優待制度 など
- 休日休暇
- 年間休日日数:123日 完全週休二日(土日祝) 年末年始、夏季休暇 年次有給休暇 入社直後10日付与(ただし10月~翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与)
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 面接回数:2回 適性検査:1回(SHL、コンパス)
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手ハウスメーカーグループの安定基盤のもと、商業施設・ホテル・オフィスビル等の大型案件に発注者側として携われるポジションです。 計画段階から設計・工事監理・品質管理まで一貫して関われるため、設備設計者として専門性を高めることができます。 比較的新しい設計部門の組織強化フェーズのため、裁量を持って活躍できる点も魅力です。 年間休日123日・土日祝休み・フレックス制度など、働きやすい環境も整っています。
会社情報
- 社名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 設立 1986年1月8日
- 資本金 2億円
- 売上高 2,169憶円(2023年3月31日)
- 従業員数 2,258名 (2023年4月現在)
- 事業内容 商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテルなどの経営

