募集要項

仕事内容: 自社ブランドマンション・ホテルの企画設計・意匠設計を担当いただきます。ボリュームチェックから設計、現場管理、販売サポートまで一貫して携わり、事業主側の立場で開発プロジェクト全体を推進するポジションです。将来的には多様な不動産開発案件のプロデューサーとして活躍いただけます。【業務の一例】 ■マンション開発用地に対するボリュームチェック ■新築プロジェクトの進捗管理、プラン検討や仕様決め、パースやパンフレット等の販売ツール製作のサポートなど【働く環境】 ■チーム体制設計チームだけでなく仕入れチームや外部委託業者とで細分化した業務を分担することで、効率よくプロジェクトを進行しています。代表直下のチームである為、イメージしたものを実現しやすく、そのチャンスがある環境です。 ■働きやすさ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日(2024年実績) ・残業は1日1h以内、20時完全退社を推奨。 ※夏季・年末年始休暇では7～9連休の取得も可能。ワークライフバランスも良好です。＜転勤＞当面なし転勤無しの働き方も選択可能です（転居を伴う転勤は当面なし）

フィットする人物像: ・ボリュームチェック経験を活かしたい方・設計だけでなく開発全体に関わりたい方・事業主側でプロジェクトを推進したい方・裁量の大きな環境で成長したい方・チームと連携しながら主体的に業務を進められる方

年収・給与: 予定年収：400万～1,000万円月給：343,900円～841,000円＋各種手当＋査定賞与(年1回) 基本給：250,600円～555,100円固定時間外手当：89,300円～218,300円(時間外割増賃金45h相当) 固定深夜手当：4000円～9,700円(深夜割増賃金10h相当) 役職手当：～57,900円 ※固定時間外手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給となります。昇格査定：年2回昇給：有残業手当：有賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月住宅手当：自己名義の場合15,000円／月社会保険完備退職金制度：入社3年以上資格手当：宅地建物取引士30,000円（グループ会社で専任登録した場合）など自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間）出産祝金：10万円健康診断：年1回

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日124日 GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

コンサルタント お勧めポイント: 自社開発案件のため、企画段階から竣工まで一貫して携われる点が魅力です。代表直下の組織で裁量を持って働くことができ、ボリュームチェック・設計・現場管理まで幅広い経験を積めます。完全週休2日制・年間休日126日・20時退社推奨など、設計職としては働きやすい環境も整っています。

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