募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【主な業務内容】 ・オフィススペースの管理：オフィスのレイアウト設計や改修計画の策定、スペースの効率的な利用方法の提案など ・労働環境の最適化：従業員の働きやすさを向上させるための施策の実施 ・予算管理：ワークプレイス関連の予算策定と管理、コスト削減など ・テクノロジーの導入：スペース管理や設備管理のためシステムの導入 【働き方】 ・ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・サテライトオフィスも複数社利用可能です。 ・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年次に関わらず昇格/昇給可能です。 【オフィス環境】 オフィスカフェ（無料）・マッサージ（無料）・ビールサーバーあり（金曜日17:10以降利用可能）・ナーシングルーム・エイドルーム完備など

求める学歴

不問

応募資格の概要

・英語スキル（レート・インシデントエスカレーションなど） ・以下いずれかのFM関連経験 　- オフィス運営管理 　- スペースマネジメント 　- 施設管理 　- ワークプレイス戦略 　- 設備管理 　- 予算管理

フィットする人物像

・英語を活用しながらグローバル環境で働きたい方 ・オフィス運営やファシリティマネジメント経験を活かしたい方 ・大規模組織やベンダーマネジメント経験をお持ちの方 ・データ分析やKPI管理を通じて組織改善に取り組みたい方 ・経営視点を持ちながら職場環境の最適化を推進したい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー15F

勤務時間

フレックスタイム制度 標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分） （1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

年収・給与

年棒制 予定年収：800万円～1,200万円 基本給：411,200円～　固定残業代88,800円～を含む/月 昇給：有　年1回 賞与実績：別途年1回パフォーマンスボーナス支給 超過分は別途支給 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

休日休暇

年間休日：121日（土日祝） 【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回目安）

コンサルタント
お勧めポイント

世界有数の外資系不動産サービス企業にて、グローバルIT企業のワークプレイス戦略を担うハイレベルなポジションです。 単なる施設管理ではなく、オフィス環境の最適化やスペース戦略、予算管理、KPIマネジメントなど経営に近い立場でオフィス運営をリードできる点が魅力です。 また、英語を日常的に使用しながら海外チームやクライアントと連携するため、グローバルキャリアを築きたい方に適した環境です。 年収800万円～1,200万円と高水準で、世界的企業のオフィス運営責任者としてマネジメント経験をさらに高めることができます。

会社情報

社名

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

設立

1985年4月

資本金

1億9,500万円

従業員数

約1,300名（2025年1月末時点） 関連会社含む

事業内容

総合不動産サービス 不動産取引支援（不動産取得・売却および証券化支援）、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、 ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント 賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、 エナジー＆サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、 工事の設計、施工、監理及び請負