募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

データセンター施設における設備運用の統括責任者を募集します。 チームマネジメントと技術的判断を担い、安定稼働と品質向上を推進します。 グローバル水準の運用体制構築に携わり、キャリアパスも豊富な採用です。 ・施設内M&E設備の運用・保守・改善の統括 ・チームマネジメント（採用・育成・評価） ・SLA/KPIの達成、レポート作成（週次・月次・四半期） ・ベンダー管理、法令遵守、品質監査対応 ・CMMSを活用した予防保全・資産管理 【勤務地】 東京都 23区内

求める学歴

不問

応募資格の概要

・データセンターまたは重要施設での設備管理経験 ・マネジメント経験 ・日英バイリンガルレベルのコミュニケーション能力

歓迎される資格・経験

・M&E設備（電気・機械設備）の運用管理経験 ・CMMSを活用した保全管理経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・SLA／KPI管理経験 ・品質監査対応経験

フィットする人物像

・データセンターや重要インフラ施設の運営経験を活かしたい方 ・設備管理だけでなく組織マネジメントにも携わりたい方 ・英語を活用できるグローバル環境で働きたい方 ・裁量を持って運営改善や品質向上に取り組みたい方 ・長期的にファシリティマネジメント領域の専門性を高めたい方

雇用形態

契約社員（試用期間：3ヶ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー15F

勤務時間

フレックスタイム制度 標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分） （1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

年収・給与

年棒制 予定年収：800万円～1200万円 基本給：411,200円～　固定残業代：88,800円 昇給：有 業績賞与：1回　別途年1回パフォーマンスボーナス支給 時間外手当：88,800円～120,000円（30.0時間/月） 超過分は別途支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・設備】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年制あり60歳 制度備考：＜その他補足＞ 病気休暇（入社日から利用可能） オフィスカフェ・マッサージ無料 住宅手当（本社勤務を除く）家賃自己負担額7.5%/月（家賃上限あり） 会社辞令の転勤に係る費用は会社負担。住宅は法人契約とする。 単身赴任手当3万/月 帰省手当 1回往復/月 選択制確定拠出年金制度（401K） ベネフィットワン 等 転勤に伴う手当 産休・育休休暇制度（取得実績あり）※基本的には法律通り 団体生命保険

休日休暇

年間休日：121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：（試用期間満了後、入社月に合わせて付与）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回目安）

コンサルタント
お勧めポイント

世界有数の外資系不動産サービス企業にて、データセンターという社会インフラを支える重要ポジションです。 設備運用だけでなくチームマネジメントや改善提案まで担当できるため、技術力とマネジメント力の両方を高められます。 グローバル基準の運営体制構築に携われるため、データセンター業界でのキャリアアップを目指す方におすすめです。

会社情報

社名

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

設立

1985年4月

資本金

1億9,500万円

従業員数

約1,300名（2025年1月末時点） 関連会社含む

事業内容

総合不動産サービス 不動産取引支援（不動産取得・売却および証券化支援）、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、 ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント 賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、 エナジー＆サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、 工事の設計、施工、監理及び請負