募集要項

仕事内容: 注文住宅・分譲住宅事業における用地仕入れ業務をお任せします。土地情報の収集から仕入れ、商品化まで幅広い業務に携わることができるポジションです。【具体的な業務内容】・不動産会社や地主様からの土地情報の収集・住宅用地の仕入れ交渉および契約業務・現地調査、法令・周辺環境調査・造成前の近隣住民へのご挨拶・事業計画の立案および社内調整・商品化に向けた各部門との連携同社では長年蓄積した豊富な取引実績・情報ネットワークを活かし、月間約100区画の仕入れを実施しています。仕入れだけでなく、その土地を商品として価値ある住宅へとつなげる一連のプロセスに携われるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、東証グロース市場・名証メイン市場上場企業としてさらなる成長フェーズにあり、2033年売上1,000億円を目指す中核メンバーとして活躍いただきます。成果はインセンティブや評価制度に反映され、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

歓迎される資格・経験: ・不動産業界での営業経験・住宅業界での実務経験・用地仕入れや売買仲介経験・宅地建物取引士資格をお持ちの方・宅地建物取引士資格取得を目指している方

フィットする人物像: ・成果に応じた正当な評価を受けたい方・会社とともに成長したいという意欲のある方・主体的にチャレンジできる方・コミュニケーションを大切にできる方・土地や街づくりに興味をお持ちの方・目標達成意欲が高く、粘り強く取り組める方

年収・給与: ・予定年収：550万円～1,100万円・月給：300,000円～400,000円（基本給224,287円～299,087円＋固定残業代45時間分75,713円～100,913円を含む）昇給：有（年1回／4月）賞与：有（年2回／2月・9月）時間外手当：有（固定残業時間45時間超過分は別途支給）【年収例】・1,100万円（38歳／入社4年目）・950万円（35歳／入社3年目）・800万円（30歳／入社2年目） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・通勤手当（月35,000円まで）・昇給年1回・賞与年2回・資格取得支援制度・資格取得祝い金・資格手当・業界研究研修・営業研修・提携業者研修・OJT制度・定期健康診断・社員旅行・従業員持株制度（拠出額の10％奨励金支給）・確定拠出年金制度・PC・スマートフォン貸与・役職手当・シナジー手当・時差出勤制度・自社住宅購入社員割引制度・介護休暇・出産・育児休暇・慶弔休暇・慶弔見舞金・4連休推進制度・年2回表彰制度・表彰特別手当

休日休暇: 年間休日日数：115日・完全週休2日制（火曜・水曜）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・年次有給休暇（入社半年後10日～20日付与）・その他会社カレンダーによる

コンサルタント お勧めポイント: 東証グロース市場・名証メイン市場上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、2033年売上高1,000億円という大きな目標に向けて成長を続ける企業です。2025年1月期には売上高401億円、営業利益21億円、販売棟数1,053棟と過去最高実績を更新しており、今後も積極的な事業拡大を予定しています。本ポジションでは、土地情報の収集から仕入れ、商品化まで一貫して携われるため、不動産営業として市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。月間100区画もの仕入れを行う豊富な情報量と取引実績があるため、未経験からでも成果を出しやすい環境が整っています。また、成果を正当に評価する制度が充実しており、360度評価や目標管理制度、年次ではなく実績重視の給与・インセンティブ制度を導入。実際に30代で年収800万～1,100万円を実現している社員も在籍しており、努力次第で高収入を目指せます。「会社とともに成長したい」「不動産・住宅業界でキャリアアップしたい」「スケールの大きな仕事に挑戦したい」という方には非常におすすめできる求人です。転勤も当面なく、東京エリアで腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にも最適な環境です。

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