募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

立ち退き交渉や用地仕入れをメインに行っていただきます。 その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産業界経験者（用地仕入れ経験、立ち退き交渉経験） ・営業で一定の成果を出されているお方

歓迎される資格・経験

・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産開発経験がある方

フィットする人物像

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方

雇用形態

正社員　試用期間：3ヵ月（待遇変更なし）

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11　SRビル長堀14F

勤務時間

・就業時間　8：30～17：30（休憩60分） ・時間外労働有無：有 ・週休2日制（土曜、日曜）、祝日

年収・給与

予定年収：500万円～1,000万円程度（応相談） 月給：375,000円程度～ ※賞与年2回含む 賃金形態：月給制 昇給：有 残業手当：有 予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当：月5万円まで ・家族手当：（月額）配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円 ・出産祝い金＝第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給 ・社会保険完備 ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等 ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

休日休暇

・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日

定年

68歳

定年補足情報

業界内でも珍しい68歳定年です。人生100年時代に安心して長く就業できる定年制度も魅力です。

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

・書類選考 ・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接） ・適性検査（SPI） ・二次選考（最終面接）

コンサルタント
お勧めポイント

用地仕入れから立ち退き交渉、権利調整、不動産開発まで幅広く携われるデベロッパーならではのポジションです。経営層への提案から意思決定までのスピードが早く、自身のアイデアを事業化しやすい環境が魅力。立ち退き案件の増加に伴う増員募集で、経験を活かしながら裁量大きく活躍したい方におすすめです。

会社情報

社名

信和ホールディングス株式会社

設立

1892年

資本金

7,000万円

売上高

62,800,000,000円（グループ全体）

従業員数

約800名※グループ全体

事業内容

不動産開発事業 建設事業 賃貸管理・マンション管理事業 ホテル事業 介護事業 温浴事業