募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ当社で、 不動産用地や既存収益不動産の仕入れ（ソーシング）業務をお任せします。 ・不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般 　（情報収集からクロージングまでの一連の業務） ・既存収益不動産のバリューアップ業務全般

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

歓迎される資格・経験

・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士

フィットする人物像

・不動産仕入れの経験を活かしたい方 ・開発用地・収益不動産のソーシング経験が豊富な方 ・情報収集からクロージングまで一貫して対応できる方 ・収益不動産のバリューアップに携わりたい方 ・宅地建物取引士資格を活かしたい方 ・不動産開発・投資領域で専門性を高めたい方

雇用形態

正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング

勤務時間

就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20～40h程度

年収・給与

予定年収：770万円～1,000万円（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安 月給：356,500円～（別途残業手当等有　左記は30歳目安） 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて、または社会人年数により、上下する可能性があります。 【年収例】 30歳　770万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） 35歳　910万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） 40歳　1000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度

休日休暇

・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は土日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度で70歳まで延長可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2~3回程度

コンサルタント
お勧めポイント

大手住宅・不動産グループで、開発用地や収益不動産の仕入れからバリューアップまで幅広く携われます。これまでの仕入れ経験を活かし、不動産開発の専門性をさらに高められるポジションです。

会社情報

社名

旭化成ホームズ株式会社

設立

昭和47年（1972年）11月

資本金

32.5億円

売上高

9,129億円（2024年3月期連結）

従業員数

7,716人（2024年3月末現在・連結）

事業内容

戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業