建築施工管理(エンジニアリンググループ フレックス制度あり 大手商社G)〔東京〕
- 社名
- 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
東京本社におけるマンションやビル等の建築施工管理職。修繕・改修の提案や見積作成、協力会社の施工管理等を担当し、建物の適切な維持管理と資産価値向上を技術面から支えます。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ★マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として 管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。 ■マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成 ■リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで ■施設の不具合調査等 計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を 身に付ける事ができます ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 補足 ■?本ポジションの位置づけ いわゆる建築施工メインではありますが、 ゼネコンのように現場施工を担うわけではありません。 管理会社であるため、 小規模修繕の見積作成 修繕・改修に関する提案業務 協力業者との調整 進捗・品質管理 といった、施工に関連する実務と調整業務の両方を担う役割となります。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- 施工管理のご経験がある方
- 歓迎される資格・経験
- 建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
- 勤務時間
- 月?金 9:00?17:30 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分 *フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 予定年収:524万円~789万円 平均残業30時間程度の場合 月給:265,000円~380,000円 年間賞与:5.0~6.0ヶ月 【年収例】30代~40代 600万円~750万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ■ 退職金 有 ?■ 首都圏住宅手当 条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給 ■ 通勤手当 会社規定に基づき支給 ■ 残業手当 有 残業時間に応じて支給 ■ 企業型確定拠出年金 ■ 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
- *休日 水曜または土曜・日曜・祝日 (その他年末年始・GW・特別休暇等あり) ※担当建物により異なる *有給休暇 入社3ヵ月後経過から取得可能 年間休日日数:122日または123日
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- ?■ 定年延長について 分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、 建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方、 などの条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能です。
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- ? 書類選考 ? 1次面接 ? 最終面接(+WEB適性検査)
- コンサルタント
お勧めポイント - 東京本社にてマンションやビル等の修繕・施工管理を担う総合職求人です。 施工管理経験を活かし、現場作業ではなく修繕提案や協力会社のマネジメントといった上流・管理業務を中心にお任せします。 建築士等の資格も活かせるほか、フレックス制や年5?6ヶ月分の賞与など整った環境で働きたい方におすすめです。
会社情報
- 社名 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 設立 2000年10月
- 資本金 310百万円
- 売上高 354億円
- 従業員数 2,762名
- 事業内容 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業

