経営企画・経理(課長職候補/日本最大級の企業グループ/年休125日)〔東京〕
- 社名
- JPビルマネジメント株式会社
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・事業計画、中期経営計画の策定および進捗管理 ・予算策定、予実管理、管理会計業務 ・プロジェクト別損益管理、業績分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・入出金管理、支払業務、請求書作成などの経理業務 ・資金管理、金融機関対応、税務関連業務 ・情報システムの企画、導入、運用統括 ・組織・権限の企画、部門間調整、業務改善の推進 【配属部署】 管理本部 経営企画部 ・部署人数:7名(社員6名、派遣社員1名) ・部署平均残業時間:月20時間程度 【当社の特徴】 日本郵政グループの総合力を基盤に、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。管理物件は4万~35万㎡規模の大型複合施設が中心で、駅直結の物件も多数あります。オフィス中心型PM会社の受託面積ランキングでは11位に位置しています(出典:月刊プロパティマネジメント)。 【キャリアパス】 担当から主任、係長、課長、室長・副部長・営業所長、部長などへのステップアップが可能です。
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- 以下すべて該当する方 ・経営企画業務の経験 ・部下・後輩の育成およびマネジメント経験 ・決算業務を含む会計業務全般の実務経験(5年以上) ・日商簿記2級または全経簿記1級の資格保有
- 歓迎される資格・経験
- ・数値管理や数値分析等の業務経験をもつ方 ・PM業界または不動産業界での勤務経験者 ・日商簿記検定2級および宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・経営企画と経理の両面から、事業計画や業績管理を推進できる方 ・数値分析を通じて課題を把握し、改善策の立案につなげられる方 ・部下や後輩の育成、チームマネジメントの経験をお持ちの方 ・関係部署や外部関係者と連携し、業務改善を主体的に進められる方 ・将来的に管理職として組織運営を担う意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー18階
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:45(所定労働時間8時間) 休憩:45分+休息15分(実質60分) 残業:あり(平均残業時間は要確認) 残業手当:時間に応じて全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限55,000円)
- 年収・給与
- 予定年収:586万円~767万円 月給:339,000円~447,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております(固定残業ではありません) ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月額上限55,000円) ・住宅手当(最大27,000円) ・借上社宅制度 ・扶養手当(配偶者6,000円、子ども1人につき6,200円) ・地域手当 ・単身赴任手当 ・年始勤務手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・日本郵政持株会制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・育児・介護休業応援一時金 ・社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・時間休制度(1時間単位で取得可能) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助 ※男女ともに育児休業取得率100%(2025年度実績)。 ※各種制度には社内規定があります。
- 休日休暇
- 年間休日:125日 時間休制度有(1h単位で取得可能) 完全週休二日制(土曜 日曜・祝日) 夏期3日・冬期休暇2日(有給とは別です) その他(年末年始:4日、産前産後休暇、育休(最大3年) 他) 有給休暇:入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる)
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
- コンサルタント
お勧めポイント - グループの不動産運営管理会社における、経営企画部の課長職候補求人です。 中期経営計画の策定、予算・予実管理、プロジェクト別損益管理、業績分析など、経営判断を支える業務に幅広く携われます。決算や財務諸表作成などの経理実務に加え、情報システムの企画・運用統括や組織・権限の企画、業務改善にも関わるため、経理経験を土台に経営企画領域へ専門性を広げたい方にも適しています。 年収586万~767万円、年間休日125日、土日祝休みで、住宅手当、借上社宅、退職金、確定拠出年金などの福利厚生も整っています。経営企画と経理の両面から事業運営を支え、将来的に管理職として組織を牽引したい方におすすめの求人です。 なお、経営企画経験、マネジメント経験、会計実務5年以上、指定資格のすべてが必須となるため、応募時には各要件を満たしているか確認が必要です。
会社情報
- 社名 JPビルマネジメント株式会社
- 設立 2011年4月1日
- 資本金 1億5千万円
- 売上高 非公開
- 従業員数 144名
- 事業内容 日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)

