東京本部における工事部長職。木造大型施設やRC公共施設の施工統括、工程・原価管理、関係者折衝等を担当します。複数現場の品質・安全・収益を統制し、大型プロジェクトの円滑な施工完遂を推進します。

大手企業/大手企業グループベンチャー/独立系企業業界内成長企業管理職候補

募集要項

仕事内容: 【募集背景】日本住宅株式会社?技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、首都圏エリアの木造の中型～大型建造物ならびに東北エリアのRC造建造物の工事部長を募集させていただきます。【業務内容】・木造新築工事（首都圏エリア）の施工現場の統括管理・RC造新築工事（東北エリア）の施工現場の統括管理・工程管理、原価管理対応・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ・現場施工管理に伴う各種資料作成・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成【所管範囲】首都圏エリア3～5現場、東北エリア1～2現場を所管していただく予定 ※1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後【扱う建物】木造：300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設（東京、埼玉、千葉、神奈川） RC造：20～30億の公共施設（岩手、宮城、福島）

フィットする人物像: 1、新築工事の現場代理人の経験者 2、施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力 3、期日を厳守した資料作成能力 4、若手の育成経験のある方

年収・給与: 予定年収：10,000,000～15,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 契約社員雇用でスタートさせていただく場合がございます。社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険?完備 ■福利厚生その他補足事項・退職金制度（中小企業退職金共済）・交通費支給・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可・定期健康診断、育児・介護休業・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布（年1回）

休日休暇: 休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日） ?年間休日：126日 ?※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）　※有給消化率95％(全社平均) その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇?等あり

コンサルタント お勧めポイント: 丸の内拠点にて木造やRC造の大規模新築工事現場を統括する工事部長求人です。一級施工管理技士または一級建築士資格と、木造・RC造双方の施工管理経験を活かし、複数現場の管理や組織育成を主導します。年俸1,000万円?1,500万円の提示や年間休日126日など整った環境で手腕を発揮したい方におすすめです。

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