募集要項

募集背景

業務拡大による増員です。

仕事内容

1設備2か月に1回のペースで点検しており、一人当たり1日2~3件程度の設備の保守業務を担当します。 ・キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理 ・電気設備の保守・保安等の業務 ・世界的な環境問題への取り組みにより、日本でも2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化しています。同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナー企業として、最新技術を提供しさらなる変革を目指しています。 ・同社独自に開発も行っています。開発された電子ブレーカーは、4万台以上の納入実績有。販売台数は業界No1の実績を誇り、た電子ブレーカーと組み合わせた充電法で特許も取得しています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・第三種電気主任技術者以上の資格と経産省が認める実務経験をお持ちの方 ・自家用車で巡回可能な方

歓迎される資格・経験

70代も活躍中です。シニアの方歓迎です。

フィットする人物像

・ゆとりのある安定したペースで仕事に取り組みたい方におすすめです。（一人当たり1日2~3件程度の設備の保守業務）

雇用形態

嘱託社員＜契約期間＞3ヶ月（期間の定め：有）入社日～6月末までの契約の場合、次回は7月から1年毎の更新となります。

勤務地

自宅より直行直帰で担当エリアを巡回します（自家用車使用）詳しくは面談にて
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収：300万円～460万円 月給制 月額（基本給）：202,500円～ その他固定手当/月：10,000円～ 固定残業手当/月：47,500円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給：260,000円～（一律手当を含む） 昇給：有 残業手当：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規程に基づき決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■更衣室・リフレッシュスペース有り ■給茶機・ウォーターサーバー有り ■役職手当 ■資格手当 第一種電気主任技術者：30,000円 第二種電気主任技術者：20,000円 第三種電気主任技術者：10,000円

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休暇：夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇他 ※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの延長有

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒面接+適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

新電力サービスで成長を遂げている企業です。 第三種電気主任技術者の資格を活かした業務が可能です。 業界内では労働負担が少ないのが特徴のポジションです。 1日2～3件と負担軽減の巡回数を設定しており、長期的に安心して就業できる環境整備が進んでいる企業です。 保安協会などで経験をお持ちの方、専任経験をお持ちで応募資格に該当する方は是非ご検討ください。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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