募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【仕事内容】 当社で仕入れた土地に建てた住宅をお客様へ提供します。 お客様の希望や予算をヒアリングして、どこの土地の物件が良いのか、設備は大丈夫なのか、間取りやデザインも詳しく把握していないとお客様に提案が出来ない仕事です。 お客様の要望をしっかりとヒアリングしていく中で、間取り・デザイン・敷地内の設備等で様々な希望があります。そういった要望に沿った提案をしていく事が大切で、引き渡しの時に要望通りの家が建てられいくことにより営業としての価値が上がっていきます。お客様のライフサポートがしっかりできる「家」を提供していきます。 【ポイント】 ・PC21時に自動的にシャットダウンされるため過度な労働がない環境です。 ・全社平均残業時間30時間以内の為ワークライフバランスを充実させやすいです。 ・未来を見据えて様々な事業に取り組んでいる為自分に合った職種で働けます。 ※エリア内の異動の可能性がございます。 ※勤務地の制限が必要な方は希望勤務地を記載の上応募をお願いします。

求める学歴

不問

応募資格の概要

宅地建物取引士の資格保有 普通自動車第一種運転免許の資格保有 有形商材の折衝経験

歓迎される資格・経験

ファイナンシャルプランナー、建築士、施工管理技士などの資格保有者

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千葉市緑区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～800万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：月額（基本給）320,000円～※固定残業代40～50時間を含む 追加で成約着工歩合給が支給されます。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

昇給：年1回 賞与：年2回 加入保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 社員業績表彰 永年勤続年表彰 定期健康診断 産前産後休暇制度 育児休暇制度 育児短時間勤務制度 住宅取得支援制度

休日休暇

年間120日（年間カレンダーによる） 週休2日（基本火曜・水曜）※時期により休日の取り方に変動有 有給休暇（入社6か月後10日間付与） 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有（65歳）

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接3回※基本のフローの為回数に変動有 WEB診断テスト有

コンサルタント
お勧めポイント

家を売るだけでなくライフサポートとして幅広くサポートを提供できる企業です。 注文住宅の性能はどこにも負けず金額もリーズナブルで、売り込みがしやすくノウハウもしっかりとご教示頂ける環境です。 成長を続けている会社で定年後の再雇用制度もある為末永く働くことができます。

会社情報

社名

※ログインすると表示されます

設立

※ログインすると表示されます

資本金

※ログインすると表示されます

売上高

※ログインすると表示されます

従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

※ログインすると表示されます