募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1?2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者

歓迎される資格・経験

・LAN及び関連機器（SW-HUBやＷｉｆｉ、ＩＰカメラ等）の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者

フィットする人物像

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。

勤務地

甲府市　沼津市　名古屋市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

年収・給与

想定年収：450万円?850万円 月給制、月収：21万円? 賞与：年2回（6月/12月） 【年収モデル】 ・25歳／530万、30歳／590万、35歳／770万、40歳／890万、45歳／1030万 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・研修制度

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） 　リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

・書類選考→面接（1～複数回）→内定

コンサルタント
お勧めポイント

多様な現場で電気工事を行う為、中途入社された方は皆さん口を揃えて、「スキルが飛躍的に向上し対応の幅が広がった」とおっしゃいます。ご自身のさらなる成長とキャリアを考え、前向きにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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