テナントリーシング 〔東京〕
- 社名
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募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【具体的には】 ・仕入時のマーケット調査、賃料査定、テナントとの交渉、契約対応等 仕入れ段階から同行し、周辺の家賃相場を上回るテナント付けを想定するなど、 価値の上げ方を考案いただきながら、他部署と連携してプロジェクトを遂行いただきます。 【ポイント】 築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。 ・例えば有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、 不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。 ・仕入れ段階でのリーシング業務になりますので、どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・営業、販売、接客等 正社員での実務経験をお持ちの方 ※不動産業界での経験不問/異業種から来た方も活躍しています(飲食、パティシエ、ブライダル、保険等) ・不動産業界(特にリーシング)に関して興味がある方 下記いずれかのご経験がある方は尚可 (1)テナントリーシングの経験(オフィスビルまたは商業ビル等) ※マーケット動向や物件査定などの業務を行っていた方も検討可能です。 (2)店舗またはオフィスの仲介経験 (3)BtoC業界の商流理解に深く、出店関連に携わっていた経験(収支感覚必須)
- 歓迎される資格・経験
- ・宅地建物取引士 ・周辺地域の課題リサーチ力・感度の高いアンテナ力
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間:60分) 時間外労働:あり ※残業時間:月20~30時間平均(部署により多少の変動あり)
- 年収・給与
- 想定年収:500万円~1,000万円 *現職収入、経験、能力により勘案 (年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給) 基本給41万円~83万円を含む/月 昇給有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 交通費全額支給 従業員持株会制度あり 社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
- 休日休暇
- ※完全週休二日制、年間休日122日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- 希望があれば定年後、1年更新契約社員も可能
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
- コンサルタント
お勧めポイント - お客様や社会に良いと思う信念や貢献心をお持ちの社員が多い企業様です。 納得行くまで業務に打ち込み成長されたい方のご応募をお待ちしております。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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