募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◇空調・電気・消防設備などの点検・運転・監視・清掃などのメンテナンス ◇小規模な修繕、作業の立ち会い ◇給排水設備の点検、水質管理 ◇空気環境測定 ◇不具合対応 他 ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、または複数施設を担当する「巡回管理型」があります。 ▼研修充実 本社研修センターにて実務上必要な知識や技術を習得することが可能。 技術研修は電気・衛生・空調・消防の分野で スキルに応じ定期開催しています。 ▼マニュアル完備 初めて担当する設備や施設でも安心して業務をスタートできます。 グループの基盤を背景に大規模施設の管理に携われる環境です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

■以下の資格のうち1つ以上お持ちの方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物乙4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者　 ・電気主任技術者（第1～3種） ■年齢：18歳以上（深夜業務のため）

フィットする人物像

・安定した環境で長く活躍したい ・ビル設備員として、この先も腰を据えて働きたい ・大型の物件に携わってみたい ・職業訓練校で学んだことを活かしたい

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

川越市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:8：30～17：30(日勤　休憩1時間）、8：30～翌8：30（当直勤務　休憩2時間+仮眠4時間） 休憩時間：60分（日勤）、2時間+仮眠4時間（当直） 時間外労働:有

年収・給与

予定年収:350万円～450万円 月給：210,000円～300,000円 残業手当:有 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績平均：3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度 ・結婚祝金 ・出生祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 など ◆従業員表彰制度 ◆制服貸与 ◆グループ保養所利用可 ◆グッドジョブ賞（従業員表彰制度の一つ） ◆継続雇用制度

休日休暇

月8～10日（シフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社日から５日～10日付与となります） 年間休日日数130日

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、面接１回、適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

国内トップクラスのスーパーゼネコンのグループ企業として安定した基盤を背景に、順調な成長を続けています。ご入社いただく方には長く安心して働いていただきたい思いから、徹底した労務管理と環境整備を行っており大手企業ならではの充実したワークライフバランスが叶えられることも魅力の企業様です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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