募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

①当社管理物件のプロパティマネジメント業務 ・長中期の管理計画の策定 ・テナント／オーナー対応（契約管理やトラブル対応） ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ②多店舗展開事業者（スーパーやドラッグストア）の店舗管理代行業務* ・店舗における不具合対応（業者手配、見積もり等） ③営業業務 ・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務 ・既存／新規顧客からの新たな案件の創出（管理受託や不動産に関するソリューション提案）

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・社会人経験3年以上 ※文系/理系出身不問

歓迎される資格・経験

・対人折衝経験をお持ちの方

フィットする人物像

・自ら考え行動ができる人 ・相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方 ・「不動産」「建物」「設備」に興味がある方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

名古屋市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） ・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。

年収・給与

予定年収：470万円～600万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給：248,000円～ 昇給：年2回 賞与：年2回 残業手当：有 【年収モデル】 マネジャー：630～800万円（管理職：半期年俸制） その後、シニアマネジャー、部長職あり ご経験や年齢、残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日　 ・有給休暇 ・傷病、看護等特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公傷休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回程度（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社グループ。 総合職での採用ですので、大手企業で幅広い業務を経験することが可能です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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