募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務内容 ・事業者対応/PMレポート/提案/施設の維持保全/修繕計画検討・策定など ・建物管理（日常対応、専用部契約、修繕、管理区分等）に関する、テナントとの協議・交渉・説明業務。 ・建物管理に関する、統括リーダーとの意見調整。 ・委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導。 ・その他上記に附随関連する営業、管理、工事、事務を中心とする蔵前プロジェクト全体の業務調整。 ◆担当物件について 2023年3月31日に竣工した、オフィス棟・住宅棟・物流棟から構成される大規模複合施設であり、都市機能に不可欠な物流の拠点を組み込むというグループの特色を備えつつオフィスワーカーのウェルネス向上を目指した快適なオフィスと開放的な眺望や緑豊かな屋上庭園など恵まれた住環境の両立を実現させました。 ◆キャリアプラン 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・ＰＭ、ＢＭ、建設業界にて営業またはプロジェクト運営経験のある方

歓迎される資格・経験

・建物管理、工事関係の経験 ・テナントリレーション経験 ・複合用途施設での施設管理経験や施設統括管理業務経験など ◆資格（尚可） ・宅地建物取引士 ・その他設備資格歓迎（電気主任技術者・施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者等）

フィットする人物像

・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

台東区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:09:00～17:45　実働8時間00分 休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） ■残業：有　平均残業時間：15時間

年収・給与

予定年収：400万円～750万円 月給制 月給：230,000円～432,000円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり

休日休暇

年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社初日に最大15日付与(入社月によって異なる）その後は毎年度4月1日に一斉付与

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 PMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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