募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。 当社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとに お客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、 新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築　など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 　転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

■プロジェクトの立上げから実施までのご経験がある方 ■法人営業やコンサルティング、企画提案や実行などの実務経験をお持ちの方 ■社外への交渉や、社内の調整など円滑なコミュニケーションがとれる方

フィットする人物像

・お客様視点で仕事に向き合える方 ・社内外の多くの方とコミュニケーションし、調整することが得意な方 ・新しいことに挑戦することが楽しいと感じ、主体的に情報収集や学習を行っている方 ・後輩や部下などへの指導・育成を通じて、メンバーの成長にやりがいを感じる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月） （試用期間中の勤務条件：変更有※） ※試用期間中は、固定残業代50%支給

勤務地

高松市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間：9時から18時 所定労働時間：8時間　休憩60分 　※フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有（平均残業時間10～15時間） 残業手当：有　 　※営業手当（見込み残業約13時間を超過した分を別途支給）

年収・給与

予定年収：435万円～535万円 月給制月給：302,500円～ 基本給：275,000円～ 固定残業代：27,500円 を含む/月 賞与実績：年2回（基本給の約3ヶ月分） 昇給：有 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 ■企業型確定拠出年金 ■社宅制度：有　自己負担1万円～（転勤に伴う転居時など条件あり） ■カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり） ■資格手当：有 ※上限30,000円まで 　宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月 　マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月 　一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月 　賃貸不動産経営管理士：3,000円/月

休日休暇

年間 120日（計画年休5日含む）／週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーによる

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度 あり　上限年齢：70歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です

コンサルタント
お勧めポイント

全国展開と様々な管理サービスでの収益源があり、常に成長を続けています。 個々で裁量と責任を持って業務を進めるスタイルを好む方におすすめです。 事業開発や新規事業など、これからの経営に直結する仕事に携われます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

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