募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■営繕・改修工事施工計画立案　 ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注　 ■施工状況のチェック（各種管理） ■診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。担当への取次ぎが中心です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・建築施工管理もしくは内装施工管理を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・二級建築士　以上 ・2級建築施工管理技士　以上 ・2級管工事施工管理技士　以上 ・2級電気工事施工管理技士　以上

歓迎される資格・経験

【歓迎要件】 CM・FM・BM関連業のご経験 建築・設備業のご経験 CADスキル 【歓迎資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士

フィットする人物像

・自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度あり 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：475万円～675万円 ※上記年収には賞与・固定残業手当を含んだ予定年収です。 賃金形態：月給制 月額：260,000円～367,000円 ※下限年収：一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含) 基本給：237,000円～344,000円 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 退職金制度：確定拠出年金 ■資格手当（資格手当対象の資格61種） 一級建築士：40,000円 一級建築施工管理技士：20,000円　等 ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■確定拠出年金 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月で付与） 出産休暇、育児・介護休暇 慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携われます。 より大きな規模、業務へ意欲の高い方は是非ご検討ください。

会社情報

社名

※ログインすると表示されます

設立

※ログインすると表示されます

資本金

※ログインすると表示されます

売上高

※ログインすると表示されます

従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

※ログインすると表示されます