PM(ビル運営管理)〔大阪〕
- 社名
- ※ログインすると表示されます
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ・テナント対応業務(契約処理、更改調整、賃料交渉等) ・建物運営管理業務(委託先との定例会開催、予算作成、収支管理) ・アカウンティング・経理業務(債権・債務作成・確定処理、各システム連携処理、四半期決算処理等) ・レポーティング業務(収支報告、月次報告書作成、各種報告等) ・エリアマネジメント業務(近隣地域・団体との連携、CSR活動参等) ・その他 【配属部署について】 ・場所:大阪営業所 ・人数:13名 ・残業時間:部署平均15時間程度/月
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- 下記いずれかに該当する方 ・BtoBの業務経験者 ・オフィス・商業等PM運営業務、もしくはBM管理業務経験者 ※BM経験者でPM未経験でも、社内研修で教える環境があります。
- 歓迎される資格・経験
- ・商業施設の営業、販促業務に従事した経験のある方 ・商業施設の開業業務に興味がある方 ・宅地建物取引(尚可)
- フィットする人物像
- ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:45 実働8時間 休憩45分 ※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 残業:有 平均残業時間:15時間
- 年収・給与
- 予定年収:400万円~480万円 月給:220,000円~266,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(最大27,000円)※社宅制度あり ・扶養手当(配偶者7,200円、子供5,600円) ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり
- 休日休暇
- 年間休日:125日 時間休制度有(1h単位で取得可能) 完全週休二日制 夏期3日・冬期休暇2日(有給とは別です) その他(年末年始:4日、産前産後休暇、育休(最大3年) 他) 有給休暇:入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる)
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
- コンサルタント
お勧めポイント - 日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 PMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。
会社情報
- 社名
- ※ログインすると表示されます
- 設立
- ※ログインすると表示されます
- 資本金
- ※ログインすると表示されます
- 売上高
- ※ログインすると表示されます
- 従業員数
- ※ログインすると表示されます
- 事業内容
- ※ログインすると表示されます