プライムキャリア

求人番号 : B46043

掲載期間 : 2024/09/01~2024/10/01

分譲マンション設備修繕・メンテナンス(大手デベロッパー系列※人気企業 修繕未経験可)〔東京 愛知〕

社名
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当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

勤務地
新宿区 名古屋市中村区
職種
マンション設備点検・小修繕
年収
443万円~570万円

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【具体的な業務内容】 ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。  その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。  社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 【首都圏勤務地の詳細】 ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。  亀戸、立川、町田、大宮、朝霞台、新越谷、みなとみらい、上大岡 ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
求める学歴
高校卒
応募資格の概要
・建築系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可) ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問
フィットする人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方 ・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方 ・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
雇用形態
正社員 試用期間:入社後6か月間(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
新宿区 名古屋市中村区
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勤務時間
・勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間帯 9:00~18:00   コアタイム 10:00~15:00   フレキシブルタイム 7:00?9:00/15:00?21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ・時間外労働の有無 有 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです
年収・給与
予定年収:443万円?570万円 月給:226,000円~ 《月給内訳:基本給226,000円~+等級役割手当20,000円+超過勤務手当》 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回 ※年収は残業代30時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
待遇・福利厚生
教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など) 《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・永年勤続表彰 ・弔慰金制度 ・グループ社内割引制度 ・社会保険完備 ・GLTD制度 ・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日休暇
■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ※理事会・総会出席の為に月の7~8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
定年
65歳
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定・オファー面談
コンサルタント
お勧めポイント
業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。 女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。 担当マンションに常駐ではないので、スケジュールのコントロールが柔軟にできることや、リモートワークやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)などの、働き方改革にも力を入れているため末長く働きやすい環境が整っております。 お客様へ工事の提案や、社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただける方にお勧めです。

会社情報

社名
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設立
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資本金
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売上高
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従業員数
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事業内容
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