募集要項

仕事内容: ■当社では分譲マンションやオフィスビル・商業施設・倉庫など多岐にわたる建物の管理を行っています。日々変化する社会の中、人手不足に向けた対策・顧客満足度の向上などを目的にDX推進を進めています。それぞれの建物において、試用用途や利用者が異なるため、様々な角度から新サービスを検討できることも特徴の一つ。これからの建物管理業界の幅を広げるよう、柔軟な発想を活かして取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。【具体的な業務内容】・建物管理における様々な課題（管理の省人化等）の調査・サービス化に向けた企画立案・新サービスの開発推進・管理組合や建物オーナーへの提案営業・導入後案件の運用フォロー【業務のやりがい】・社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら開発を進めていくこととなります。・案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます。【働き方】・お客様への提案等で、月2日程度の土日出勤が発生する場合があります。・月2～3回程の頻度で全国各地への出張が発生します。

フィットする人物像: ・未経験のことにも積極的に挑戦できる方・関係者の意見をまとめながら物事を進めていける方・社会や周囲の変化を敏感に感じてアイデアを出せる方

勤務時間: ・勤務時間　フレックスタイム制・標準労働時間帯　9：00～18：00 　　コアタイム　10：00～15：00 　　フレキシブルタイム　7：00?9：00／15：00?21：00 ・標準労働時間/1日8時間・時間外労働の有無　有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

年収・給与: 予定年収：460万円?690万円月給：247,100円昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回 ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

待遇・福利厚生: 教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・グループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日休暇: ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

コンサルタント お勧めポイント: 業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。リモートワークやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）などの、働き方改革にも力を入れているため末長く働きやすい環境が整っております。様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。 ITを活用した開発経験を有している方歓迎です。建物管理の経験を活かして新サービス開発にチャレンジしたいという想いをお持ちの方も大歓迎です。

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