募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務概要】 ・不動産管理：賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、入居者管理（問い合わせ対応・入退去受付）・賃貸物件管理（修理・設備維持に伴う協力会社手配） ・リーシング（入居率向上に向けた活動）：賃貸仲介会社への物件情報の案内、近隣エリアの市場調査・他社物件のヒアリング、不動産オーナーへリフォームなど設備改善の提案 【魅力】 ・土日祝休み×年休120日以上。休日は専門のコールセンターが問い合わせ対応するため、プライベートを重視した働き方ができます。 ・当社は不動産投資再生や不動産コンサルティングなど幅広く事業展開しており、オーナー様の悩み・課題を解決できます。不動産価値の再生（入居率UP等）に繋げるマーケティング要素や、入居者の相談対応のカスタマーサポート要素など、法人・個人の双方に関わりながら、幅広いスキルが身につく環境です。 2024年3月に東京営業所を立ち上げたばかりで、アイディアや提案のしやすい裁量のある環境です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産業界経験者 ・賃貸不動産管理業務経験者 ・マネジメント経験（経験人数は問いません）

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引?、賃貸不動産経営管理?の資格をお持ちの方

フィットする人物像

・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：525万円～800万円 月給 ：375,000円～ 残業手当：有 昇給：有　年2回（1月・7月） 賞与： 有　年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）（11月・7月） インセンティブ：有（1月・7月） 資格手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費全額支給 ・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K（確定拠出年金） ・社員紹介制度 ・借上社宅制度／規定あり ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）

休日休暇

年間休日121日 完全週休二日制（土・日・祝日） 有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→適性検査（SPI）→面接基本1回　事業部長と人事 ※2次面接まれにあり　その場合、社長様のみ ※Web面接可

コンサルタント
お勧めポイント

株式公開準備段階の成長企業。 東京での不動産管理事業の事業拡大のチャンスに携われるポジション。2024年3月に立ち上げたばかりの事業所でプレイングマネージャーとして事業所の成長戦略立案など事業拡大に大きくかかわることができます。 裁量をもって仕事をしていきたい方におススメの求人になります。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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