募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

戸建て分譲住宅モデルルームご来場のお客様への営業です。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に当社住宅のご紹介・ご提案等を行うお仕事です。自社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約～お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど） 【ポイント】 お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 未経験でもチャレンジできる職場環境のため、異業界から入社された方も多くいます。 【モデル年収】 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長

求める学歴

不問

応募資格の概要

・住宅営業のご経験のある方 ・自動車運転免許（AT可）

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネージャーの経験がある方 ・1級、2級建築士の資格をお持ちの方

雇用形態

入社後、最長で1年間は契約社員となります。期間終了後は正社員登用となります。

勤務地

加須市　高崎市　太田市　宇都宮市　小山市　土浦市　ひたちなか市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 20時間～30時間程度

年収・給与

想定年収：500万円～1200万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：417,000円～固定残業代（月42h分／99,500円～）含む＋歩合＋資格手当 賞与：有（7月/12月） 昇給：有（4月） 試用期間中は年俸額の12分割で月給支給、賞与無し。 正社員登用後は年俸額を14分割し、12ヶ月分は月給支給、2ヶ月分は賞与として支給いたします。 ご希望・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当:原則上限月3万円（調整可） 家族手当：規定内支給 住宅手当：規定内支給 健康保険 厚生年金保険：規定内支給 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当（年俸の場合支給なし） 資格取得支援 年間優秀者制度 メンター制度（新卒・中途） ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内成人式 社内ホットライン設置 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（規定あり） 社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.） 雇用保険 労災保険 厚生年金基金

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日115日＋計画有給5日以上→実質120日以上休暇あり シフト制：毎週水曜日＋火・木のどちらかが休みとなります。 夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて日数変動有）、慶弔休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→対面面接

コンサルタント
お勧めポイント

自己成長意欲高く、高い成果で高収入を実現される社員の方が多い企業様です。 不動産を目指す異業種の方、不動産業界でインセンティブや成果に対する正当な評価を求めている方におすすめの企業様です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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