募集要項

仕事内容: ◆業務内容自社ブランドの『SYFORME』シリーズをはじめ、投資用ワンルームマンション、ファミリーマンション、保有ビルなど様々な管理をお任せします。フロント業務や管理組合の運営サポート業務もお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ◆具体的な業務内容・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）・管理組合の立ち上げ：竣工検査、管理規約の作成、管理費等の積算など・管理組合の運営サポート：定期総会の実施、議事録の作成、各種課題解決・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング・設備管理業務:各工事・メンテナンス業者への見積・発注・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等・管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理・老朽化した設備の修繕・補修提案・管理規約改訂のアドバイス・担当マンションの巡回

歓迎される資格・経験: ・管理組合を立ち上げた経験・ビル・建物の管理経験・建物の設備管理の経験・賃貸不動産の管理経験・資格：管理業務主任者・マンション管理士資格・宅地建物取引士

フィットする人物像: ・早さと正確性を持って作業できる人・問題を明確化し、適切な解決策を模索できる人・幅広い知識のある人・コミュニケーション能力がある人

年収・給与: 予定年収：450万円～600万円月額（基本給）：229,000円～270,000円残業手当：有昇給：有　年4回　賞与：有　年1回　※賞与対象期間の在籍によって、初年度の賞与が増減します。インセンティブ：有　年2回賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当（上限30,000円/月）・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）・資格合格祝い・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）・慶弔見舞金・リファラル報酬・産休、育休・時短勤務制度（規定あり）

コンサルタント お勧めポイント: 日本企業では数少ないNASDAQ上場グループ企業様です。自社物件のみの管理のため、スムーズな管理が可能です。 AIやIT技術の導入にも積極的な企業様のため、従業員の働きやすさ改善などにも積極的に取り組んでおります。年収のスタートは450～600万円の間になりますが、昇給が年4回あるため、早期の年収アップも可能な求人です。

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