リフォーム営業職(最大手ハウスメーカーグループ)〔大阪〕
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ◆業務詳細あ ・基本的には既存顧客を担当 ・営業スタイルとしては、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。 ・顧客の獲得方法は既存入居者リスト、WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存顧客からの紹介・リピートがほとんどとなっております。 ・営業は地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ◆入社後の流れ ・入社後は、座学での基礎研修等を実施し当社のサービスや業界知識を学習していただきます。 ・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ◆企業の魅力 ・ブランドの強みとして、31年連続グッドデザイン賞を受賞した実績、高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの安全安心な家づくりのため、お客様から信頼を得ています。 ・完全週休2日制。月の平均残業も20時間~30時間(多い場合)程度という環境で、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 ◆社員の年収例 642万円(35歳/月収31万円+賞与150万円+報奨金120万円) 736万円(37歳/月収33万円+賞与160万円+報奨金180万円)
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ◆下記いずれかにあてはまる方 ・住宅に関わる仕事に携わったことのある方(インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など) ・個人向けの営業経験 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方
- 歓迎される資格・経験
- ・建築士一・二級を級をお持ちの方 ・建築施工管理技士一・二級をお持ちの方
- フィットする人物像
- 大手グループのブランド力を活かし、落ち着いて営業の幅を広げていきたい方 給料面や休日面など生活に関わる部分を改善したいと考えている方 自ら考え、自分自身で行動をしていきたい方
- 雇用形態
- 嘱託社員雇用となり6か月~1年後に正社員登用の可能性あり 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪市西区
- 勤務時間
- 就業時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※月20~30時間程度 ※21時に強制PCログオフ
- 年収・給与
- 予定年収:360万円~560万円 月給:227,700円~327,400円 昇給:年1回 賞与:年2回(計4.6ヶ月分)※正社員になった場合 インセンティブ:販売実績に応じて有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給 社会保険:グループ健康保険組合 退職金制度:確定拠出企業年金制度加入 リフォームエンジニア研修 商品知識関連研修 階層別研修 公的資格合格祝金制度 セレクティブワーキング勤務制度 ESサーベイ マネジメントサーベイ 自家用車保険の団体加入制度(約3割) 生命保険団体割引制度 スマートフォン貸与 社員割引制度(新築・リフォーム工事/インテリア商品) グループ持株会 リゾート施設(エクシブ他)・レジャー施設利用
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- 再雇用制度あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1~数回
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手ハウスメーカーの関西のリフォーム部門を専門にする企業様です。ブランド利用の既存顧客中心の営業のため、新規開拓といった業務は少なく、働きやすい環境となっております。 賞与は2023年実績で平均4.6ヶ月、インセンティブもあるので高年収を狙っていくことも可能です。
会社情報
- 社名
- 非公開
- 設立
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- 資本金
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- 従業員数
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- 事業内容
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