募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務詳細 ・地主や不動産会社(担当者)/銀行等を通した、情報収集。 ・現地調査　 ・売買契約　 ・用地仕入れ ◆組織構成 配属先は担当役員1名、メンバー3名（30代1名、40代1名、60代1名）の計4名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。 ◆働き方 ・訪問件数は1日おおよそ３~5件程度で、社用車での移動 ・仕入れる土地は戸建分譲住宅用のもので、８～100区画程度で幅広くお任せします ・2022年度より年間休日が118日→125日へ変更 ※今後も働き方改革を推し進める予定 ◆教育 入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◆社内環境 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています ・毎月8～10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回設けており、メリハリをつけた働き方を推奨 ・産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多数在籍実績 ・社員旅行でハワイや香港など海外旅行を実施 ◆補足 2012年9月には新社屋に移転し、非常に綺麗なオフィスで仕事に取り組むことができます。転居を伴う転勤もなく、将来を見据え、腰を据えて働ける環境があります。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産業界での営業経験をお持ちの方

歓迎される資格・経験

・用地仕入れ営業のご経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

フィットする人物像

・東大阪エリア地域密着で働きたい方 ・不動産情報収集が得意な人

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

藤井寺市

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～700万円 月額（基本給）：195,600円～300,900円 残業：有 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当：全額支給（車・バイク通勤可） ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続3年以上 ・研修制度 ・役職手当 ・１級土木施工管理技士（１万円／月） ・宅建手当（2万円／月） ・報奨金制度 ・家賃手当：同社所有マンションを格安で賃貸可能 ・社員旅行（グアム、香港、ハワイなど）

休日休暇

年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度：70歳まで延長あり 年収は当時の役職など経験によって要相談　 ※直近実績：営業部長→年収そのまま

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回　1次（人事＋役員）2次（所属予定上司）適性試験（性格判断15分＋小論文30～40分） ※面接回数は他社選考状況など踏まえ、1回面接調整可能

コンサルタント
お勧めポイント

東大阪エリアを中心に展開する地域密着不動産会社です。 用地仕入れとして、自社で建築する戸建て住宅用地、リノベーション販売する中古マンションの仕入れるポジションとなります。 小規模な企業なので裁量は持って経験・スキルを活かした働き方が可能です。

会社情報

社名

非公開

設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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