マンション管理フロント(大手総合不動産グループ)〔大阪〕
生和グループで総合不動産アメニティサービスの提供する当社にて、自社で管理・保守するアパートやマンションのオーナー様に対し修繕のご提案を行います。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 生和グループが管理・保守するマンションが、「安心して暮らせる」「資産価値を保ち、高める」ことを目指し、定期的に巡回・設備全般の点検を実施します 不具合や修繕が必要な箇所があれば、物件オーナー様にリフォームをご提案いただきます。 「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- 不動産関係のご経験(不動産仲介・不動産営業・不動産管理のご経験)
- 歓迎される資格・経験
- 宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東大阪市
- 勤務時間
- 就業時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:340万円~550万円 月給:283,333円~458,333円 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月) インセンティブあり(業績に応じて当社規定により支給) 時間外手当:有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度あり(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 OJTや同行研修にて教育を行います。 ベテランの先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、徐々に業務の幅を広げてご活躍いただけます。 インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給) 慶弔見舞規定 リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%0FF) 飲食店割引制度(約2万店以上の飲食店で最大50%OFF) 余暇支援制度(全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF) 育児介護支援サービス(全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料) お子様の看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 配偶者出産時の特別休暇
- 休日休暇
- 年間休日日数120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験:約60分)
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手総合不動産グループの不動産管理会社になります。マンション管理フロントの求人になります。
会社情報
- 社名
- 非公開
- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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