募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、明確な評価制度・インセンティブ制度があります。また社員の90％は営業未経験でした。 ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）→課長代理→課長→次長→部長課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

歓迎される資格・経験

・学歴不問 ・未経験 ・第二新卒歓迎 ・自動車免許

フィットする人物像

＜成長意欲があり、行動力と成果志向を持った挑戦好きな人＞ ・成長意欲が高い人: 未経験からでも学び挑戦したい人 ・行動力がある人: 失敗を恐れずすぐに行動に移せる人 ・成果主義に向いている人: 努力を収入や昇進に繋げたい人 ・コミュニケーション力がある人: 信頼を築きチームと協力できる人 ・ハードワークが可能な人: プレッシャーに強く努力を惜しまない人

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

新宿区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:＜平日＞12:00?21:00　＜土日＞10:00?21:00　※実動8時間 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～600万円 月給：40万円以上＋インセンティブ 内訳：基本給21万＋運転手当3万＋精勤手当1万＋調整手当15万 【インセンティブ】 契約に繋がったアポイント⇒40万円　交渉?契約⇒60万円　アポ取得?契約⇒100万円 【平均年収】 ◆700万円／営業41名平均 【年収例】 4000万円／部長（入社6年・31歳） 2100万円／課長(入社3年・24歳) 1100万円／係長(入社2年・21歳)

待遇・福利厚生

住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月） 資格手当(20,000円) 社員寮完備 インセンティブ 交通費全額支給 役職手当 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い 車両手当 定期健康診断 社内表彰 携帯電話・PC貸与 クラブ活動 奨励金制度 社内研修・社外研修制度 社員旅行 報奨旅行

休日休暇

年間休日：120日 完全週休2日制（火曜、水曜） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚記念日休暇 ハネムーン休暇入社1年後より1年毎に10日間?最大2週間の連休が取得可能

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→一次面接(人事)→最終面接(営業部長)→内定

コンサルタント
お勧めポイント

従業員エンゲージメントが高い企業様。 若々しく力強い社員の皆様が年齢問わず活躍をされています。 不動産売買営業にありがちな個人で売り上げを伸ばすわけではなく、チームで売り上げに貢献し、売り上げが良かったチームは年に４回のアワードで表彰されます。 またインセンティブもアワードと同じタイミングで支給されます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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